正社員
【職務内容】
◆社内2人目の開発メンバー◆
新規事業◎第2創業期に参画し、自社サービス開発を加速させるフルスタックエンジニアを募集しています！
高等学校で新たに必修科目になった「情報I」を塾・予備校向けに提供しているEdTechサービス『チエテラス』に関わる開発業務をお任せします。
サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用をおこないます。
【期待する役割】
他部署から挙がってきた課題や意見を元に現在のシステムをどのように改善したら解決できるかを検討し、仕様決定と開発をおこなっていただきます。
また、開発事業部からも気軽に改善の意見を発信することができるため、自身の問題解決力も生かすことができます。
・具体的には
- プロダクトのバックエンドとフロントの開発
- サービス開発に関わる業務全般
- サービスのアーキテクチャ設計および実装
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
【開発環境】
・開発言語：PHP
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド: React
・DB：MySQL
・インフラ：AWS
・CI：GitHub Actions
・ソースコード管理：GitHub
・その他：Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash
【開発手法】
スクラム、プロトタイピング
【開発支援ツール】
Backlog、GitHub
【その他開発環境】
スクラム開発となります。
プランニングでPBIを決定した後に、1週間のスプリントでチケットを処理して頂きます。
日々で振り返りの時間を取り、認識・稼働工数見積もりのズレがないかを確認して業務を行います。
◆この3つの部内バリューを常に意識しています。
・まず、やってみる。
・個を成長させよう。すべてはユーザーのために。
・アグレッシブに失敗し、財産に変えよう。
◆開発チームのミッションは「For exciting engineers！」です。
システムの力でエンジニアが熱狂できる世界を実現します。
エンジニアの幸せが日本の未来の幸せにつながることを信じています。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ■賃金形態：年俸制（年俸を12分割） ■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします ■月給：約400,000円～�650,000円 ・基本給：約313,500円～509,500円 ・固定残業代：35時間分、約86,500円～140,500円（超過分は別途支給） 昇給：年2回 賞与：年1回 ※成果・評価に応じて支給いたします！ 【賞与】 上記基本給に基づき1ヶ月分を算定とします。 支給金額に関しては業績連動にて変動致します。 係数は0.2?1.8ヶ月分となります。 【エンジニア評価の仕組み】 半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。 目標は自身の実績と会社の事業計画に基づいて、自身と上長での協議にて決定します。 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件に変更はありません） ■賞与回数：1回※昨年度賞与：１ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 127日 【その他の休日休暇】 完全週休二日制（土、日）祝日、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・設立記念日休暇 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 【休日休暇に関する補足情報】 結婚特別休暇（3日間） 設立記念日休暇（12月12日） 有給休暇が取りやすい環境です。却下されることはありません。 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！ ・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上 ・PHP 実務２年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ローカルイノベーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-12-3 富安ビル6F |
| 事業内容 | 【Mission】 世の中の働くヒトの可能性を拡げる 【Vision】 日本中のエンジニア達が仕事に熱狂できるサービスを提供する 【Value】 ＜できる方法を考えよう＞ ・仕事に悔いを残さずやりきる意識を持つ ・様々な方法を考え、達成するまで諦めない ＜可能性を広げ続けよう＞ ・自らも可能性を広げなくては、人々(ユーザー)に対してサービス提供は出来ない ・常に新しい経験をする事で、自らの可能性を広げていこう |
| 代表者 | 代表取締役社長：工藤 嵩大 |
| URL | http://www.local-innovation.com/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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