正社員
▼募集背景
事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、対象部署の体制強化や仕組みづくりを進めています。
事業内容が数少ない成長市場であることから、クライアント企業からのお引き合い急増に伴いまして、
フロントで顧客折衝や要件定義などに携わっていただくWebディレクターのリーダーポジションを拡充することとなりました。
▼業務内容
Webディレクターとして、Shopifyの導入を希望される企業様に対する初期ヒアリングから
サイト構築の要件定義・進行管理を含めた一連のWebディレクション＆コンサルティング、
チームリーダーとしてマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
Shopifyを基本プラットフォームとして、
自社開発のShopifyアプリの組み込みを中心とするECサイト構築、制作ディレクション
・顧客ヒアリング、課題抽出/整理、期待値調整、予実管理
・ECサイト構築のための要件定義、進行管理、工程管理
・ECサイト企画提案・顧客対応、各種スケジュールや工数調整
・問題解決に向けた現状把握、原因分析、解決策実行
・関係部署との情報共有・コミュニケーション
・メンバーマネジメント（2-3名のマネジメントを予定）
▼導入事例
URL：https://bindec.jp/showcase/
中堅?大手のクライアント企業を中心として、業界もファッション・化粧品・雑貨・食品・家電などと様々です。
▼働く環境
・フルリモートの仕事環境となっており、決まった出社日などはありません。
・月平均の残業時間は15時間程度（全社）となっています。
代表の考えに基づきワークライフバランスを保って業務に取り組んでいます。
・スキルや知識の向上はもちろん、質の高い商談ができるよう日々ブラッシュアップへの取り組みを行っています。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【フルリモート勤務可】 ＜本社＞ 東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 内訳：月給（基本給+みなし残業42h分) ×12か月＋賞与年2回（リモート手当を除く月給×各1.5か月） 月給：325,000円～425,000円+リモート手当10,000円 (基本給：243,235円?318,828円+みなし残業42h 81,765円?106,172円） ※超過残業代全額支給 ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※?安の?額であり、選考を通じて上下する可能性有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■賞与回数：2回 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ▼必要なスキル・経験 ・WebまたはECサイト構築のディレクター経験 [目安: 3年以上] ・WebまたはECサイト構築における要件定義・進行管理のご経験 ・クライアントワークにおける顧客折衝の豊富なご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウェブライフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は現在、2つの事業（EC・D2C SaaS事業、CMS SaaS事業）を主に展開しています。特にEC・D2C支援（Shopify関連の構築～運用）の実績とノウハウを強みとして、自社開発のSaaSプロダクトとサービスづくりに注力することで、国内No.1のECプラットフォームを目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://web-life.co.jp |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 164百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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