正社員
主にビル等の建物のオーナーに営業を行い、新たに当社で管理する建
物を受託する営業を担当いただきます。
■職務概要:
・法人の顧客がメインとなります。
・担当物件規模は10~15階建てのオフィスビルがメインとなります。
・各個人ごとに目標がございますが、チーム単位で目標達成を追ってい
るため、個人プレーのような営業ではございません。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・本店 ・東京都 新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400 万～ 630 万 【形態】月給制 【備考】 ・月給：215,500円～316,500円 ・賞与実績:年2回 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 福利厚生 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円 住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有） 退職金制度：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)） 【有給休暇】有（10～20日） |
| 応募資格 | ・何らかの不動産営業経験社 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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