正社員
【職務概要】
病院、介護施設へアメニティ（タオル、シーツ、日用品等）のレンタルサービスの仕組みを導入頂き、医療、介護現場の人手不足を解消するソリューション営業をお任せ致します。
【職務詳細】
人手不足が顕著な医療・介護現場向けに同社のアメニティレンタルサービスを導入する事で、現場で働く方々の負担を軽減させ、サービス向上に繋げる事ができます。交渉相手は病院の事務長、看護師長等、バックオフィスから業務効率化を図る提案営業を経験する事ができ、ご自身の市場価値UPにも繋がります！
※アメニティの一例：タオル・歯ブラシ・パジャマ類・スリッパ 等
■既存のお客様
・エリア別に訪問しフォロー
・サービスを使った感想をヒアリング
・拡販に向けた提案
■新規のお客様
・同社システムを、病院や老人ホーム等の福祉施設へ提案
・病院や老人ホーム等の福祉施設のスタッフへシステム説明
・利用開始後は、きめ細かなフォローを行い、お客様が快適に
サービスを受けられるようサポート
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県秋田市大町1-3-8 秋田ディライトビル3F 奥羽本線「秋田」駅から車５分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～600万円 年棒制：月額308334円 賞与：無 ※年俸制のため 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無) ■福利厚生： 交通費支給、前払い退職金制度（勤続3年6ヶ月以上）、結婚祝い金 、出産祝い金、各種表彰（社内の業務改善提案の優秀案に金一封）、報奨金制度、資格手当 、社員紹介制度、継続雇用制度、、借り上げ社宅制度、貸与品あり（携帯、PC、社用車、ポロシャツ、チノパン）、ベネフィットワン ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得実績多数あり）■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験(法人、個人問わず) ■普通自動車第一種運転免許 （車での営業活動がメインとなります。直行直帰可！） ※業界問わず様々な方が活躍されております！ 【入社後の体制】 経験にもよりますが、入社後一か月間は、拠点長もしくは役職者の営業に同行、2か月目以降他営業担当に同行頂き、同社の業務理解を深めて頂きますので業界未経験の方も安心です！ 【キャリアアップ】 単に売上実績だけではなく、取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視！ ★入社3年で営業所長に昇格事例もあり！ 年功序列などは無く、やる気のある方、結果を残している方は正しく評価されます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アメニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 |
| 事業内容 | ■概要：病院・福祉施設にアメニティグッズのレンタルサービスを行う福祉系成長企業です。2007年の設立後、常に無借金経営を続けています。市場のポテンシャルも高く、直近の決算では過去最高の売上高を更新しました。 ■事業詳細：病院・老人福祉施設に対しアメニティ（タオル・歯ブラシ・シャンプー・パジャマ等）を、便利なセット価格で病院のベッドまでお届け（レンタル）しています。1日単位でレンタル制のため、お客様に毎日清潔なものを提供し高い満足度を頂いています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 逸弘 |
| URL | http://www.amenity-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 912百万円 |
| 従業員数 | 1,700名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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