正社員
【職務概要】
同社の管理部として、経理業務をお任せ致します。
同社を含め、グループ1社の各種経理業務に携わって頂きます。
売上管理、経費管理、仕入れの決裁などをお任せします。
【職務詳細】
・固定資産の管理
・単体・連結決算（月次、半期、年目）
・税務会計、資金繰り表の作成、予算策定、予実管理
・発行者情報の作成
・制度会計（税効果会計・時価会計・収益認識基準等）
・監査法人対応
■採用背景：
同社は今年の12月に上場を目指しており、そのために経理部の機能強化は必須となっています。制度会計を理解し、監査法人との折衝等経理業務で活かすことのできる人材を求めます。事業で攻めきるために、会社を守る側の経理機能の人員拡充ならびに圧倒的機能強化のためには将来の幹部候補としての経理実務担当者の採用が急務ととらえています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 サーティーフォービル 京王線「橋本」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（子ども手当：25000円／人※社内規定あり）、退職金制度 ■勤務時間：9時～18時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・制度会計を理解し、監査法人との折衝経験 ・経理業務のご経験がある方 【尚可】 ・原価計算、VBAなどを駆使できる方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーティーフォー |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 サーティーフォービル |
| 事業内容 | ■事業内容： - 建売事業 - 土地分譲開発事業 - 事業用不動産事業 - 飲食事業 ■概要： 同社は、相模原市～東京多摩エリアに置いて、高品質な建売住宅の建築および販売、事業用不動産、飲食（ラーメン店）等の「生活」を支える幅広い事業を運営しています。1992年12月の設立以来、黒字経営を継続しており、安定した財務基盤を維持しています。 2023年は「いくぞ！100億！飛躍の年2023」のスローガンを掲げ、他社と差別化を図る建売住宅の企画、建築、販売を進めています。 |
| 代表者 | 唐橋 和男 |
| URL | https://www.thirty-four.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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