正社員
【職務概要】
主に分譲住宅事業の用地仕入れ～土地仕入後の造成計画や開発工事などの進捗管理などに関わっていただきます。
用地仕入れの川上段階から、社内外連携をはかりながらの商品企画、 原価・工程・品質管理の業務遂行が主な仕事になります。
また年間、建物を240棟ほど目指してこなす為、高い不動産力が身につく仕事です。
対象物件：戸建、事業用不動産
エリア：相模原を中心に神奈川県央地域、東京の都町田市、八王子市
【職務詳細】
用地仕入担当：仕入から造成、販売まで一気通貫に従事いただきます。
・情報収集：土地の売買情報を収集
・用地仕入時の計画立案…用地仕入れの可否判断のもととなる造成計画、建物プラン及び事業計画などの立案
・用地仕入れ後の進捗管理…測量～解体～造成設計～造成工事までの原価、工程、品質などの総合的なプロジェクトマネジメント
・事業用不動産の企画・売買…戸建住宅以外にも、事業用不動産の活用検討・売買など、総合的な 不動産業務にも従事
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 サーティーフォービル 京王線「橋本」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（子ども手当：25000円／人※社内規定あり）、退職金制度 ■勤務時間：9時～18時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設及び不動産営業のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・用地仕入れ経験 ・宅地建物取引士の資格 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーティーフォー |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 サーティーフォービル |
| 事業内容 | ■事業内容： - 建売事業 - 土地分譲開発事業 - 事業用不動産事業 - 飲食事業 ■概要： 同社は、相模原市～東京多摩エリアに置いて、高品質な建売住宅の建築および販売、事業用不動産、飲食（ラーメン店）等の「生活」を支える幅広い事業を運営しています。1992年12月の設立以来、黒字経営を継続しており、安定した財務基盤を維持しています。 2023年は「いくぞ！100億！飛躍の年2023」のスローガンを掲げ、他社と差別化を図る建売住宅の企画、建築、販売を進めています。 |
| 代表者 | 唐橋 和男 |
| URL | https://www.thirty-four.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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