正社員
【職務概要】
OKIグループの環境経営に関する企画・管理統括業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・環境関連のITシステム(製品化学物質管理 や 社内の電力使用量などの環境データ管理)のシステムの運用管理。
・OKIの脱炭素および環境貢献商品などに関する目標立案、規定整備および施策提案など横串活動の推進。
・国内外の環境法令および業界ルールの調査。社内環境データの収集および外部への情報発信。
SDGsやESGなどの面で環境経営は重要性を増しています。
今までの経験を生かして自己成長していくことができる環境です。
■職場の雰囲気
・業務状況にもよりますが、5割程度テレワークを推進しています。
・部門
システムセンター マネジメントシステム統括部 地球環境チーム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市中央1-16-8 OKIシステムセンター JR京浜東北線「蕨」駅 西口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／残業手当／退職金制度／家族手当／住宅手当 ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏期休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇 など 《年間休日123日》 有給休暇（入社半年経過後10日～22日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかを満たす方 ・環境データの管理の経験（CO2や廃棄物量などの集計業務など） ・ITシステムの仕様検討およびExcel関数を使った業務経験 ・ハード設計業務 ・ISO14001、9001の内部監査員 【尚可】 ・英語力（メールや専門文書に関する実務経験ないしTOEIC 500点以上） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 沖電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8460 東京都港区虎ノ門1-7-12 虎ノ門ファーストガーデン |
| 事業内容 | ■事業内容： 電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど |
| 代表者 | 代表取締役社長 執行役員 鎌上 信也 |
| URL | http://www.oki.com/jp/ |
| 設立 | 年1949年11月 |
| 資本金 | 44,000百万円 |
| 売上 | 392,868百万円 |
| 従業員数 | 4,943名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | NTT、KDDI、ソフトバンク、JR各社、JAL・ANA等航空会社、銀行・証券各社、中央官公庁、地方自治体 ほか |
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