正社員
【職務概要】
同社にて、工場施設の企画及び運営管理業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・国内洗濯機工場(静岡)の建屋及び原動設備を対象とした業務に携わっていただきます。
・安全/環境/生産とリンクした戦略的な建屋建設や原動設備の導入に携わっていただきます。
・具体的には、「施工方法の検討や工程立案」、「維持管理を考慮した仕様検討」、「関係部門と連携した施工管理」をしていただきます。
【業務のやりがい】
・同社工場における施設職能の基幹人材として、じっくりと腰を据えて業務ができる環境です。
また、企画、施工管理、運営管理まで一貫してご担当いただくため、施設のプロとして幅広いスキルを身に付けられます。
・国内で販売されている同社のドラム式洗濯機は、勤務頂く国内(静岡)工場で全て生産されており、事業への貢献とお客様のくらし改善を感じられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 静岡県袋井市新池1131 東海道本線「袋井」駅より徒歩20分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~950万円 月給制:月額340000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当 等 ■勤務時間:8時30分~17時00分※フレックスタイム制度有(標準労働時間/1日7時間45分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能) |
応募資格 | 【必須】 ・工場建屋、原動設備に関する業務を3年以上ご経験された方 例:施設管理職、生産技術職、設備保全職、建設業 (ゼネコン/サブコン/プラントエンジニアリング) 【尚可】 ・建築基準法、消防法、水道法、労働安全衛生法等に関する知識 ・建設工事や設備導入の業務プロセス、施工管理、安全管理に関する知識 ・建築士、電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者など、施設営繕に関する資格など 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】生活家電・デバイス製品の開発・製造、食サービス、賃貸住宅業者向けサービス、家電リサイクル 【会社の特徴】同社は「食」「家事」「美容・健康」という人々のくらしの根幹をなす3つの事業領域を中心に、独自技術に支えられた家電(もの)とサービス(コト)を通じて社会全体のウェルビーイング実現に向けて挑戦し続けています。 ますます多様化が進むライフスタイルや価値観に合わせた新たな体験価値をお届けするほか、少子高齢化やフードロス、住宅ストックなど、人々のくらしを取り巻く様々な社会課題にも真摯に向き合い、家電を活用したソリューションで解決を図っています。 これまで培ってきたものづくりを進化させ、長くお客様と繋がり続ける仕組み・商品・サービスを提供することで、環境負荷の少ないサーキュラーなくらしの実現に貢献していきます。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2022年4月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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