正社員
【職務概要】
ホールディングス全体の人事領域の問題・課題の解決に取り組んでいる部門です。
人事データを活用し、経営戦略実現に向けて「ヒト」に関わる領域のシステム化やデータ活用を実施していただきたいと考えています。
【職務詳細】
具体的には、従業員のマスターデータと人事データ（評価・給与・勤怠・労務）の統合に向けて問題点を洗い出し、課題解決に向けてプロジェクトの立ち上げなどもお任せします。
下記のような業務を相談の上お任せいたします。
・人事戦略に関わる現状把握～課題選定
・人事データ、各種システムの現状把握
・人事データ統合に向けた企画
・プロジェクトの立ち上げ
・社内外含めたパートナーの選定
・進行管理、ディレクション
▼今後取り組んでいただきたい内容
・従業員データと各種人事データの統合に向けた提案・検証環境の整備・構築
・他社内の課題に対して、現場のヒアリング、現状把握含め、関係者とともにコミュニケーションを行い、課題設定をする など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号 西鉄バス「浜田」バス停より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回 ※評価による 昇給：年1回※評価による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、手当／残業（給与等級による）、通勤、単身赴任、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度、寮あり（レオパレス借上）、転勤による引越し費用負担 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ※シフト制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：110日もしくは107日※等級による】休日：月8～9日（給与等級の会社カレンダーによる）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業企画、経営企画業務の経験 ・システムコンサル、人事コンサルなどでの経験 ・社内プロジェクトの企画～立ち上げ、システム導入の経験 【尚可】 ・人事課題の解決に向けたシステム企画～実行経験 ・事業全体で活用する基幹システムの導入や構築を牽引した経験 ・データベース化～分析環境の構築経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トライアルカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 |
| 事業内容 | ■事業内容：小売、物流、金融・決済、リテールテックなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営（純粋持株会社）、店舗数285店舗（2023年6月末時点）。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trial-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年7月 |
| 資本金 | 2,123百万円 |
| 売上 | 653,100百万円 |
| 従業員数 | 5,993名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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