正社員
【職務概要】
同社の中でも戦略事業に位置付けられ、大きな期待が寄せられている事業領域であるモビリティ分野で、IATF16949の規格に準拠した製品開発と生産体制の構築を牽引していただきます。
※現在IATF認証取得に向けて監査準備を進めている段階です。
IATF16949に関わる領域での設計開発や内部監査員といった経験を活かすとともに、車載用アンテナの設計・開発業務に携わっていただきます。
《同社のアンテナについて》
無線LANのない黎明期から、アンテナ・通信の技術を最先端で磨いてきました。同社の設計したアンテナはPCやカーナビ、自動販売機、ガスメータなどに導入されており、生活に不可欠な技術となっています。この分野では第一人者であり、国内外の大手メーカーから直接依頼の声がかかるほど同社でも専門性の高い領域です。
《開発設備について》
工場内に電波暗室を計4機有し、内1つは車が丸ごと入るような10m法電波暗室です。車載用通信機器の場合は車体まるごと評価することが可能でよりリアルで実用環境に近い検証をすることが可能です。その他、電磁界シミュレーション（ANSYS HFSS）や高周波に対応したネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ等、様々な設備を取り揃えております。スピーディでフレキシブルな測定を可能にし、開発に集中できる環境が整っています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市西区大久保町1509番地 東海道本線「高塚」駅より車で10分程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月額50,000円まで）、住宅手当、家族手当、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会、会社保養所（東急リゾートマンション※浜名湖）、会社契約でのスポーツジム利用可能 等 ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間7時間40分） 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間休業制度 等 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・IATFに関わる領域での設計開発、生産立ち上げ等の経験がある方 ・IATF内部監査員の経験がある方 ＜語学補足＞ 英語（資料作成、メールのやり取り）に抵抗がないこと。 【尚可】 ・アンテナ設計または開発のご経験 ※色の識別を伴う業務あり 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日星電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒432-8006 静岡県浜松市中央区大久保町1509 |
| 事業内容 | ■概要 光ファイバ、ふっ素樹脂、シリコーンゴムを素材とした高機能電気電子部品の開発設計・製造・販売を行っているメーカーです。長年培った技術を核としてテクノロジーの裾野を広げ、新たな分野を更に開拓しています。自動車や電子機器・FA・通信・PC機器・OA機器など幅広い分野に1500社の顧客を持つ当社は、未来のニーズを見据えた製品を提供しています。直接ユーザーの目に触れる機会は限られていても、重要かつ高い技術力を要する製品を手掛けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 奥村 秀生 |
| URL | https://www.nissei-el.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年5月 |
| 資本金 | 1,776百万円 |
| 売上 | 44,592百万円 |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | パナソニック／東芝／日立製作所／三菱電機 ／シャープ／富士ゼロックス／ソニー／富士通／オリンパス ／ニコン／ブラザー工業 ／キヤノン ／ リコー／京セラ ／コニカミノルタホールディングス ／デンソー／日本特殊陶業 ／矢崎総業／ノーリツ／リンナイ ／浜松ホトニクス ／テルモ（順不同、敬称略） |
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