契約社員
【職務概要】
同社の都市開発事業部・不動産事業にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・大規模造成工事単価交渉
・施主の立場での施工ゼネコン管理
【同社の現場の特徴】
◇平均工期…1現場3～3.5カ月ほど
◇「枠組み」「軸組み」2つの工法の知識習得が可能
◇業者は長年依頼している提携会社のみ
◇下請けの現場監督なし。施工管理が直接監督できる体制
◇複数現場を同時進行で進めるケースもあり
上記の他、部署の垣根を超えて密に連携できる体制も特徴の一つ。
図面に関する不明点を、すぐに設計担当に確認ができます。
※社用車の用意はありません。個人所有の車を業務車両として登録してご使用いただきます（車両賃借料20,000円／月）。
※社用車あり、カーシェアリングのできる展示場あり。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県郡山市※勤務地により異なる 福島県郡山市※勤務地により異なる※希望勤務地を考慮します。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月※待遇に変更なし) ■福利厚生： 交通費支給、ガソリンカード貸与（上限3万5000円）、各種社会保険完備、家族手当（扶養1人につき1万円）、役職手当、赴任手当、持家制度、退職金制度、社員寮制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日108日】週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日※会社カレンダーにより月1～2回土曜出勤あり、年末年始休暇、春・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大手あるいは中堅以上のゼネコンにて、大規模造成（宅地造成・メガソーラー等）工事に所長として業務されていた方 ・一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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