正社員
ナーシングホーム十和音藤阪において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】
シフト制
早出:7時〜16時
日勤:9時〜18時
遅出:11時〜20時
夜勤:16時〜翌10時(休憩2時間)
基本的に上記の時間帯をシフトでご勤務頂きます。
【休日】
〇4週8休(月8日〜10日の休み)
〇1ヵ月毎のシフト制(希望休ももちろん考慮致します!)
〇年間休日107日
【アクセス】
JR学研都市線藤阪駅から徒歩10分程度
フレスコ藤阪店すぐ近くです。
決して立地は良くはありませんが車・バイク・自転車通勤OKで働くスタッフの方々に最大限考慮させて頂いております。
ポイント1特記事項
【枚方市藤阪元町】有料老人ホームでの介護のお仕事!!
【正社員】職員さんの意見を尊重しやすい環境となっております。
未経験でもOK♪入職後しっかりサポートします♪
■長期休暇・特別休暇
〇有給休暇(法廷通り支給)
〇慶弔休暇
【給与備考】
年収 3,420,000円 〜 3,960,000円(※想定月給 260,000円 〜 305,000円)
※一律手当含む
基本給:180,000円
処遇改善:30,000円
特定処遇改善加算:10,000~20,000円
特定処遇改善加算内訳
初任者研修・実務者研修+10,000円
介護福祉士以上+20,000円
資格手当
・初任者研修:5,000円
・実務者研修:10,000円
・介護福祉士:15,000円
・ケアマネジャー:20,000円
夜勤手当:5000円/1回
皆勤手当:10,000円/月
〇賞与年2回(計2か月分実績あり)
〇昇給年1回(前年度年収5%昇給実績あり)
〇試用期間 3か月 条件変更なし
※年収には賞与計2か月分、昇給額等が含まれます。
【年収例】
3,420,000円 / 入社1年目・初任者研修 23歳
3,600,000円 / 入社4年目・介護福祉士、リーダー 28歳
4,000,000円 / 入社5年目・現場責任者、30歳
ポイント2アピール
交通費別途支給 制服あり シフト制 資格がとれる・取得支援あり 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,302,304,319,328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
勤務地 | 大阪府枚方市 |
交通 | [最寄り駅]片町線 藤阪 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
給与 | 年収 342万円 〜 396万円 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・研修参加支援制度 ・スタッフ旅行 |
休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。