正社員
障がいのある方のサポートをするのが主な業務です。
・大阪府では初めての水耕栽培を通しての就労支援を行います。
・2019年8月にオープンする就労支援B型の施設にて、立上げスタッフとして、オープンから携わって頂きたく考えております。
【勤務時間】
【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)09:00〜17:30
休憩:60分
※時間外:0〜10時間/月
【休日】
初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
【アクセス】
・電車／地下鉄谷町線・大阪モノレール大日駅4番出口より徒歩20分（1.6km）
・バス／京阪バス金田停留所下車1分
・お車／国道1号線大日交差点より10分
マイカー通勤可
ポイント1特記事項
家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」
男女問わず安心して長く働ける環境です！
グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は 東証一部上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に68施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
■長期休暇・特別休暇
有給休暇
育児休暇・介護休暇制度
【給与備考】
月給 30.8333万円 〜 37.5万円
※年棒制となり、年収3，700，000円〜4，500，000円となります。
・賞与 年2回（実績：職能給3.0〜4.0ヶ月分）
・昇給 年1回
※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※労働条件変更なし（試用期間3ヶ月間あり）
ポイント2アピール
シフト制 育児休暇あり マイカー通勤可 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,303,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)09:00〜17:30 休憩:60分 ※時間外:0〜10時間/月 |
| 勤務地 | 大阪府守口市 |
| 交通 | [最寄り駅]大阪市谷町線 大日 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 給与 | 年収 370万円 〜 450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当 上限50，000円/月 ※片道２km以上の場合支給 ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与 ・ユニフォーム又はエプロン貸与あり |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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