正社員
介護付有料老人ホーム 東姫路において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】
早番7:00〜16:00
日勤9:00〜18:00
遅番10:30〜19:30
夜勤17:00〜翌10:30
【休日】
シフト制
年間休日107日
月の休み9日。2月のみ変更あり。
希望については月3日間の申請に応じます。資格取得の希望休みはこの限りではありません。
ポイント1特記事項
【姫路市花田町一本松】有料老人ホーム《介護職・正社員》募集!
福利厚生 充実☆資格・経験を生かして働きませんか?
【待遇】
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(1年勤務実績後、人事考課に基づき)
◇各種社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用)
◇通勤手当(2.5万円まで/月)
◇家族手当(1人5000円、2人目まで)
◇確定拠出年金(3年継続勤務)
◇永年勤続表彰制度(3年で3万円、5年で5万円、10年で5万円と特別休暇)
◇入職準備金制度(6ヶ月経過で15万円支給)
◇紹介報奨金制度(紹介者が6ヶ月勤務経過で紹介職員に10万円支給)
※賞与は年2回、事業所の業績により変動あります。前年度実績2.5ヶ月分。
賞与は1年の勤務実績後支給開始です。
■長期休暇・特別休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇出産育児休暇
◇永年表彰制度に伴う特別休暇
【給与備考】
※想定年収 3,600,000円〜3,700,000円
※年収は夜勤5回(夜勤手当7000円×5)と賞与を想定した金額です。超過分は別途支給
※月給換算は、夜勤5回(夜勤手当7000円×5)を想定しています。超過分は別途支給
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 育児休暇あり 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,302,324,328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 早番7:00〜16:00 日勤9:00〜18:00 遅番10:30〜19:30 夜勤17:00〜翌10:30 |
勤務地 | 兵庫県姫路市 |
交通 | [最寄り駅]山陽本線 東姫路 [アクセス]JR山陽本線東姫路駅から徒歩15分 |
給与 | 月収 26万8360円 〜 27万3360円 |
待遇・福利厚生 | 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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