正社員
重度心身障がい児(定員5名)の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。
＊日々の支援活動
＊子供たちの個別支援計画の作成
＊職員のシフト管理
＊理学療法士・看護師・保育職員のサポート
＊送迎業務
＊その他付随する業務あり
【勤務時間】
8:30〜17:30
休憩60分
残業:月平均10時間程度
【休日】
完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。
ポイント1特記事項
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福利厚生充実☆土日休み【正社員】児童発達管理責任者
・ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業
・健康経営優良法人2019・2020・2021ブライト500認定
・労務監査優良企業認定
【待遇】
◆昇給：年1回（4月）
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
◆賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動
◆通勤手当：上限3万円/月
◆社会保険完備
◆資格手当
◆退職金制度：勤続5年以上
◆ユニフォーム貸与
◆外部研修費助成制度
◆職員資格取得等助成制度
◆ＪＴＢベネフィット
・提携宿泊施設を福利厚生価格で提供（例：JTB国内旅行パンフット価格より3，000円引き）
・物品購入割引（例：ジェフグルメギフト5，000円→2，000円）
・余暇支援施策（映画1，800円→500円〜）
・スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇補助金
・介護休暇補助金
・無料eラーニング
・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施策
・昼食費補助
※女性管理職登用実績あり
■長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・年末年始休暇（12月30日〜1月3日の5日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
【給与備考】
月給：270，000円〜（基本給・職務手当・資格手当含む）
※施設の管理者も兼務した場合
※試用期間6か月（同条件）
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,302,319,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 休憩60分 残業:月平均10時間程度 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区 |
| 交通 | [最寄り駅]山陽本線 明石 [アクセス]JR神戸線明石駅・地下鉄西神・山手線伊川谷駅から車で10分 |
| 給与 | 月収 27万円 〜 27万円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
| 休日・休暇 | シフト制／完全週休2日制（土・日）※祝日は勤務となります。 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 児童発達支援管理責任者、普通自動車免許のいずれかの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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