正社員
●●●●において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
【早番】7:15〜16:15
【日勤】9:00〜18:00
【遅番】10:00〜19:00
【夜勤】16:00〜翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり
※夜勤回数:月5回程度
【休日】
・月9〜10日（2月のみ8日）
・シフト制、週休2日
・年間休日114日＋有給休暇
・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護
ポイント1特記事項
【加古川市】無資格・未経験可！年間休日114日＋有給休暇
【給与備考】
※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分)
（内訳）
固定給：176，000円〜196，000円
処遇改善賞与：年1回支給
+資格手当（別途支給）
+夜勤手当（30，000円／5回分）
+通勤手当（上限50，000円まで）
※その他手当等あり
◇キャリアパス制度
例：3ヶ月後 昇段 +2，000円
さらに6ヶ月後 昇段 +10，000円
※試用期間：3か月（待遇の変更はありません）
※給与幅は資格・能力による
※給与には一律手当含む
昇給：1回／年（10月）
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 資格がとれる・取得支援あり 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,302,319,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市 |
| 交通 | [最寄り駅]山陽電気鉄道本線 浜の宮 [アクセス]山陽電鉄本線浜の宮駅より徒歩17分 |
| 給与 | 月収 20万6000円 〜 22万6000円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度(勤続5年以上) 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 昇給（年1回） キャリアパス制度 賞与あり（年1回：5〜10万円※前年度実績） 嘱託雇用制度あり（70才まで正社員と同じ月給での就業継続可） |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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