正社員
うみのほしルルドにおいて、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
(1)07:30〜16:30
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)19:30〜09:30
【休日】
【年間休日112日】
4週8休(月8〜9日)
ポイント1特記事項
【南魚崎駅 徒歩2分】2020年8月 新規フロアオープン募集☆《正社員》募集！
賞与3.4ヶ月☆託児所あり☆働きやすい環境です！！
【待遇】
■賞与年2回(計3.4ヶ月分)
■扶養手当
■住宅手当
■年末年始手当
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給:上限月額30，000円
■託児所完備
■退職金制度(勤続1年以上)
■退職金共済加入
■教育制度：
【入職時対象研修】
・入職研修
新入職員対象（約2週間の研修プログラム）
また半年後・1年後のフォローアップ研修有り
【入職後対象研修】
・施設内研修
内容：介護技術、認知症の対応方法について、医療、介護保険制度など
・施設外研修
内容：外部講師による研修など
実施例：接遇研修、オムツの使用方法について、靴の選び方について
※その他接遇研修あり
■長期休暇・特別休暇
●リフレッシュ休暇
●年次有給休暇
●産休育休
●介護休暇 等
【給与備考】
基本給150，000円〜220，000円 + 諸手当71，500円〜90，500円
＜諸手当内訳＞
夜勤手当：4，500円/回×月5回（超過分は別途支給）
職務手当：19，000〜23，000円
処遇改善手当：30，000円
【別途支給手当】
住宅手当：15，000円（世帯主）
扶養手当：（配偶者）12，000円（子）4，000円
通勤手当：上限30，000円/月
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 託児所あり 研修制度充実 駅近（5分以内）
ポイント3アピールコード
109,301,302,309,317
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | (1)07:30〜16:30 (2)09:00〜18:00 (3)11:00〜20:00 (4)19:30〜09:30 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区 |
| 交通 | [最寄り駅]六甲アイランド線 南魚崎 [アクセス]◎六甲ライナー南魚崎駅から徒歩2分 ◎各線魚崎駅から徒歩10分 ☆バイク通勤可 |
| 給与 | 月収 22万1500円 〜 31万500円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
| 休日・休暇 | シフト制／【年間休日112日】 4週8休(月8〜9日) |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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