正社員
当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】
労働時間 7.25時間
6:45〜15:00、9:45〜18:00、8:45〜17:00、12:45〜21:00、16:45〜翌9:00
※休憩60分夜勤120分
※時間外労働ほぼなし
【休日】
月8〜9日休
特別休暇
有給休暇(法定通り)
※有給休暇はほぼ100%に近い消化率です
ポイント1特記事項
【正社員求人】羽曳野市_有料老人ホーム_正社員
【待遇】
昇給年1回(毎年5月の考課で基本ベース年俸決定・毎月12分割で支給)
夜勤手当 7300円+朝食手当200円=7500円
早出手当 700円/回
遅出手当 700円/回
資格手当
介護職員処遇改善手当
介護職員等特定処遇改善手当
食事手当(北新地五郎寿司の880円相当の昼食を220円 で提供、夜勤者は1,200円相当の夕食を無償提供、朝食手当支給)
年末年始手当 5000円/日
通勤手当規定支給(上限3万円)
医療費還付制度
永年勤続表彰制度
資格取得奨励制度
雇入れ前健康診断還付制度
入社祝い金10万円支給※規定により支給(直接応募いただいた方のみ)
退職金共済制度
社会保険(勤務条件に応じて加入)
※上記全て会社規定による
試用期間3カ月(条件変わらず)
【給与備考】
※年俸は12分割して、毎月支給し各種手当が加算されます。
※資格、経験・能力により異なる
※別途、夜勤手当(1回7500円※朝食手当200円含む)支給
※別途、早出手当 700円/回、遅出手当 700円/回
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 資格がとれる・取得支援あり 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,302,319,328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
勤務地 | 大阪府藤井寺市 |
交通 | [最寄り駅]近鉄南大阪線 古市 [アクセス]近鉄南大阪線「古市駅」徒歩12分、または近鉄南大阪線「古市駅」から巡回バスあり |
給与 | 年収 250万円 〜 406万円 |
待遇・福利厚生 | 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
休日・休暇 | シフト制/月8〜9日休 特別休暇 有給休暇(法定通り) ※有給休暇はほぼ100%に近い消化率です |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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