正社員
当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】
変形労働時間制1年単位
(1)9:00〜17:00(休憩45分)
(2)11:00〜19:00(休憩45分)
(3)17:00〜翌9:00(休憩60分、仮眠2時間)
または8:00〜16:00の間の8時間(休憩45分)
※(3)以外は拘束時間8時間、実働時間7時間15分、休憩時間45分
※時間外ほぼなし
※勤務形態相談可
【休日】
週休2日
シフト制
年間休日数 117日
ポイント1特記事項
【加古川市】完全週休2日・育休実績あり☆昇給・賞与実績あり◎各種手当充実♪兵庫県加古川市の特別養護老人ホームで正職員の介護スタッフを募集中です!
■長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
育児休業取得実績あり
【給与備考】
給与内訳
・基本給 160,000円
・職務手当 40,000円〜50,000円
・処遇改善手当 30,000円
・諸費手当 500円
・資格手当 8,000円
皆勤手当 10,000円
夜勤手当 7,000円/回(月5回夜勤の場合 35,000円)
処遇改善2適用手当あり
入社3ヶ月後より特定処遇改善手当あり
長期就労手当として
入社5年経過後より毎月10,000円支給
10年経過後より毎月35,000円支給
通勤手当 実費支給 上限あり 25,000円/月
昇給あり 実績1月あたり2,000円〜5,000円
賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(期間中は時給制1,300円。夜勤なし)
ポイント2アピール
深夜/早朝勤務 交通費別途支給 シフト制 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 昇給あり 日中のみ勤務可
ポイント3アピールコード
107,109,128,302,303,319,324,328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
勤務地 | 兵庫県加古川市 |
交通 | [最寄り駅]山陽本線 東加古川 [アクセス]JR神戸線(神戸〜姫路) 東加古川駅から徒歩で17分 |
給与 | 月収 23万8500円 〜 24万8500円 |
待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続5年以上 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可 無料駐車場あり |
休日・休暇 | 週休2日 シフト制 年間休日数 117日 |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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