正社員
当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】
シフトタイム(夜勤あり)
標準的なシフトパターンは下記の通りです。
【早出】7:00〜16:00
【日勤】9:00〜18:00
【遅出】10:00〜19:00
【夜勤】17:00〜翌9:00
・休憩60分(夜勤時は120分)
・夜勤明けと次の日はお休み(健康管理しやすいシフトです)
【休日】
月9日シフト(2月は8日)
※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日
ポイント1特記事項
【姫路市】1対1のケアが特徴!◎月平均残業2.4h◎年平均有休取得日数12.3日◎希望休毎月2日!
【待遇】
福利厚生充実しています。(社員給食もあります!)
信頼のあなぶきグループの一員として安心して働けます。
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制
・社員専用無料駐車場完備(マイカー通勤可)
・キャリアパス制度
・インフルエンザ予防接種補助
・上着ユニフォーム2枚貸与
■資格取得支援制度
対象の資格取得にかかる費用を1資格につき最大10万円まで補助いたします。
入社後、制度を活用して働きながら資格取得が可能です。
■各種研修制度あり
介護技術研修、接遇マナー研修、施設長研修、階層別研修 など
■ワークスタイル選択制度あり
グレード(等級)を維持したまま柔軟に雇用形態を転換できます。(例 正社員⇔パート)
■短時間正社員制度あり
労働時間を1日再最大2時間短縮でき、働く時間を選べます。
■長期休暇・特別休暇
有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇/産前産後休暇
有休取得実績
■有休取得数13日/年
■有休消化率85%
【給与備考】
■基本給 153,000円〜178,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
■処遇改善手当:26,000円
■食事補助手当:5,600円
■夜勤手当:35,000円※7,000円/回(月5回程度)
■別途資格手当
・介護福祉士:10,000円
・実務者研修:3,000円
■その他
◎残業代は1分単位で支給(月平均残業2.4h)
◎賞与あり(年2回、計2.5ヶ月分)
◎昇給あり
ポイント2アピール
シフト制 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,303,317,319,328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
勤務地 | 兵庫県姫路市 |
交通 | [最寄り駅]播但線 野里 [アクセス]JR播但線 野里駅から徒歩で3分 |
給与 | 月収 21万9600円 〜 24万4600円 |
待遇・福利厚生 | 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
休日・休暇 | 月9日シフト(2月は8日) ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 介護福祉士、介護職員初任者研修、普通自動車免許のいずれかの資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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