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正社員
◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能♪
◆店長・マネージャーなどキャリアアップが可能！
◆ワーキングママ多数活躍中
プライベートも充実させつつ、収入アップ・キャリアアップを目指しませんか？
店長候補として、幅広い業務をお任せします！
これまでの経験やスキルに合わせて
あなたの成長をサポートします！
【STEP1】接客・簡単な調理
まずは、接客・簡単な調理から担当していただきます。
お店の雰囲気や仕事の流れなどに慣れてきたら
少しずつ店舗運営に関する業務をお任せします！
【STEP2】店長のサポート
店長のサポート役として、季節・キャンペーンの企画や
アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理など
店舗運営に関する業務を少しずつお任せします。
【STEP3】店舗運営
店長として売上管理や、スタッフマネジメント、シフト作成など
本格的な店舗運営業務をお任せします。
【あなたにしかできないしごと】
社歴や年功序列にこだわらず、社員一人ひとりの意見や思いを大切にしています。
業務を行なっていく中での「気づき」や、
あなたが「こうしたらもっとよくなる。」と思う事を
積極的に発信していける環境です。
アルバイトのスタッフや、入社間もない社員の有益な意見を取り入れて、
全店で実行するのも、珍しいことではありません。
店舗に関わる全員で、一緒の方向を向いて
より良いお店を作っていきましょう！
【一人ひとりに合わせたサポート】
「女性が1人で気軽に入りやすいお店」をコンセプトにしていることもあり、
代表以下、社員は全員女性という、飲食店としては珍しい会社です♪
社員メンバーにはシングルマザーも多く、年齢やバックグラウンドも様々。
出産・育児・介護といったそれぞれのライフイベントに合わせて、
また趣味や推し活などのプライベートも楽しみつつ、
長期間勤務できるよう、一人ひとりの状況や希望を踏まえた
丁寧なサポートを、皆で助け合いながら行っています。
またお店の業務以外にも、
ピンクリボン運動、NPO活動への協賛など
「社会をより良くする」喜びを実感できる様々な活動を、
メンバーの発案により行っていることも香家の特長の一つ。
メンバー一人ひとりの成長を後押しする、そんな社風の当社で、
これまでの枠を超え、新しい自分を発見してみませんか？
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆接客スキル
◆調理スキル
◆店舗運営
◆マネジメントスキル
◆人材育成スキル
など幅広い業務経験ができます。
【女性管理職について】
活躍中の店長・管理職は全員女性で30～40代中心！
「女性だから」という制約は一切なく、「副店長」「店長」⇒「エリア長」「マネージャー」や「店舗開発」「経営企画」など意欲次第で、様々な業務・ポジションにチャレンジし、成長できる環境！
個々のスキルアップも積極的に応援し、様々な資格取得を会社の費用負担でバックアップ。接遇スキル向上のため「文部科学省後援サービス接遇実務検定試験」は社員全員受験しています。
ポイント1女性の活躍を徹底サポート！ 「安定高収入」＋「働きやすさ」＋「プライベート充実」が同時に実現できる♪
今年で創業25年Café&Dining『香家（こうや）』は
数々のグルメランキングにランクインしマスコミでも話題の
極上担々麺を提供するお店。多くの女性のお客様にも支持されています。
なんと管理職・店長の全員が女性！
女性活躍推進企業として厚労省「えるぼし認定」も取得しています。
★月給32万～58万円の高給与
★5連休取得可
★ワーキングママ活躍中
研修ではメイクアップ講習やボイストレーニング等
メンバーの成長を後押しする機会を設けています。
25周年を迎え、新店オープン・更なる業容発展に向け、今回新メンバーを大募集！
「安定した会社で長く働きたい！」そんなあなたにオススメです♪
ポイント2社員の声を積極的に取り入れ、さらに良い職場へ！
スタッフの声を積極的に聞き入れ、柔軟に反映させ心地よく働ける環境を作ってくれる会社だと感じています。
産育休、介護休暇の取得はもちろん、ライフスタイルに合わせた時短制度もあり、5連休などを活用して「推し活」を楽しむメンバーたちもいるんですよ！
週に1回ミーティングを行い、社長以下メンバー全員で
一緒に会社を創っていくという社風です♪
ポイント3ピンクリボン運動、NPO活動への協賛について
①ピンクリボン運動
乳がんの早期発見・治療を目指す「ピンクリボン運動」の
オフィシャルサポーターとして、啓発活動を行っています。
②子どものためのNPO活動への協賛
NPO法人「みらいてーぶる」の活動趣旨に賛同し、
児童養護施設の子どもたちを店休日のお店に招いて
キッチン体験などのイベントを行い、
成人後の自立に役立つ職業体験の機会を提供しています。
ポイント4女の転職！取材リポート
SNS映えするおしゃれな店内装飾や盛り付けなど、女性目線のアイデアをふんだんに取り入れ、更に多くの女性客からの注目のあつまるCafé＆Dining『香家』。20代～50代の幅広い年代の女性スタッフが活躍している同社では、社員の意見を積極的に反映し”女性が輝ける職場”づくりを徹底している。プライベートも充実させながら、のびのび働きたい！という方にはぴったりの会社である。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 1ヶ月の変形労働時間制 総労働時間（1週間）：40時間（1日平均8時間勤務） ★ご希望に合わせて勤務時間の変更など 柔軟に調整できる体制を整えています！ 【シフト例】※店舗により若干異なります。 10:30～19:00／16：00～22:00／10：30～22：00／10：30～14：30 etc. 変形労働時間制なので4時間勤務の日もあり！ 例えば14時半に上がって、推し活や映画を楽しむこともできます♪ ※総労働時間（1週間）：30時間の働き方も選べます。 （1日平均6時間勤務） あなたのご希望をお聞かせ下さい♪ 【残業について】 月8～30時間程度 ※コロナ禍より前の2019年5月、メンバーのワークライフバランスを考え路面店を中心に閉店時刻を早めました。 「終電等の都合」で検討できないという方にも、無理なく勤務いただけるようになっております！ ※勤務時間が選べる時短正社員も同時募集中です。 ぜひリンクからご覧ください！ |
| 勤務地 | 東京都内・横浜市 ★勤務地はすべて駅近or駅直結ビル内 ★ご希望を考慮して決定します 【店舗はコチラ♪】 ■シモキタエキウエ店…各線「下北沢駅」直結 ■銀座ファイブ店…各線「銀座駅」直結 ■渋谷ヒカリエ店…各線「渋谷駅」直結 ■新代田本店…京王井の頭線「新代田駅」から徒歩1分 ■三田店…JR「田町駅」、都営三田線・浅草線「三田駅」から徒歩5分 ■高輪台駅前…都営浅草線「高輪台駅」A2出口となり ■エソラ池袋店…各線「池袋駅」直結 ■中目黒店…東京メトロ日比谷線「中目黒駅」から徒歩5分 ■目黒東口店…JR・東急目黒線「目黒駅」東口から徒歩4分 ■みなとみらい東急スクエア店… みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 JR線・市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩8分 ■高田馬場メトロピア店…東西線「高田馬場駅」構内 ★2024年4月新店オープン（五反田駅近く）を予定中。さらなる店舗拡大を目指しています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【店長候補A】（所定時間40H／週） 月給32万円～58万円 ＋各種手当 月給32万円（内、固定残業代56,800円/30時間分） ※試用期間1～3ヶ月間は給与25万円（内、固定残業代15時間24,400円）、 3ヶ月以降は32万円～ 【店長候補B】（所定時間30H／週） 月給25万円～＋各種手当＋交通費全額支給 ※月給は固定残業代（48,500円/25時間分）を含みます。 ※試用期間1～3ヶ月間給与・待遇変動なし ★今までの経験を考慮して加給優遇します！ ★役職に連動し、随時昇給可能 ★住宅手当あり 【給与例】 年収450万円/入社1年/36歳/店長 年収680万円/入社6年/40歳/店長 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給あり（随時） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■住宅手当（規定あり） ■健康診断（会社負担） ■まかない無料（担々麺等） ■従業員割引制度 ■お食事券付与 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（当社規定による） ■メンバー表彰 ■研修旅行（海外） ■時短勤務制度 ■副業相談可 ■香家キッズ招待会（従業員のお子さんを招いてのお食事会） 「サービス接遇検定」「調理師」「食品衛生責任者」など 資格取得を積極的に支援（受験料会社負担） ご自身のキャリアプランに活かせます 【育児と両立OK】 メンバーの中にはシングルペアレントも多数。 香家の店長としてイキイキ活躍し、 得た収入でお子さんを大学進学させたり、 マンションを購入するなど、 自立し充実した生活を送っています。 産休・育休の取得率は100％！ 更に働き易い環境を目指すため、 女性活躍推進担当を設け制度整備中です。 |
| 休日・休暇 | ■月8～9日（シフト制） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇あり ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績100％） ■介護休暇制度 ★週休3日勤務OK ★5日連休取得可能！ ★休暇制度の充実に向けて制度を整備しています！ 環境改善は年々向上しており休暇が 取りやすい環境を目指しています！ 【産休育休活用例】 産前・産後休暇・育児休暇の実績あり。 復帰率は100％です。 |
| 応募資格 | ☆10名以上の積極採用☆飲食業・サービス業経験のある方歓迎／未経験可◎ ＊異業種やフリーターからの転身・子育てからの復帰もwelcome♪ 【下記1つでも当てはまる方】 ◎1つの会社で安定して長く働きたい ◎ひとの笑顔を見るのが好き ◎キャリアアップを目指したい ◎チームワークを大切に働きたい ◎店舗運営や経営を経験したい 【あると望ましい経験・能力】 飲食・サービス・小売業界で 店長・副店長・アルバイトリーダー・時間帯責任者など 管理職やリーダー経験がある方は大歓迎です！ ※必須ではありません。 【過去に採用した転職者例】 販売・介護・教育・美容業界など… 異業界から転職し活躍しているスタッフ多数♪ 資格や経験、知識、調理技術など必要ありません！ 中途入社のスタッフも多いので 飲食のお仕事に興味がある方 これまでの作業スタッフから店舗管理職に 収入面でもポジション面でもステップアップしたい方 など…お待ちしています♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社香家 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都品川区西五反田7-7-2スペーシアＢｌｄ.301 |
| 事業内容 | ◇レストラン経営による飲食事業 ◇食品・物品の販売 【運営店舗】 ■シモキタエキウエ店 ■銀座ファイブ店 ■渋谷ヒカリエ店 ■新代田本店 ■三田店 ■高輪台駅前店 ■エソラ池袋店 ■中目黒店 ■目黒東口店 ■みなとみらい東急スクエア店 ■高田馬場メトロピア店 ■五反田JPビルディング店 |
| 代表者 | 代表取締役 富岡 里枝子 |
| URL | http://www.koya.co.jp/ |
| 設立 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 売上 | 5億8,000万円（2023年6月期） |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 30～50代の幅広い層が活躍しています。 |
| 主要取引先 | - |
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