正社員
お客様のITインフラにおけるご要望や課題に対して、導入のメリットやリスク・コスト・利用シーンなどを考慮しながら、
最適なITインフラを設計・構築し、保守・運用をサポートいたします。
・既存のお客様への提案/新規開拓営業
・エンジニアのフォローと管理
・エンジニアのPJ参画提案からシステム提案
ゆくゆくは
・新規インフラサービス企画と推進（2年後程度を想定しています）
【具体的には】
○大手企業の営業として
・戦略作りと受注UPに向けた活動
（まずは現状のプロジェクトを把握して頂き、既存プロジェクト拡大に向けた提案から商談の実施等を担当します。）
・SES提案（人材提案）
※一括請負案件は社内技術メンバー（エンジニア）と連携をしながら進めます。
○新規営業
お客様のニーズとITトレンドの動向を把握し、新しいサービス企画などへ携わって頂きます。
DMの反響や顧客紹介などの問い合わせからのご提案がメインです。
※既存７：新規３です。
■当ポジションの魅力
コスト削減・効率化のためにITインフラを構築したい、働きやすい職場環境を作るため社内外のアクセス環境を整備したい、
システム構成を簡潔にし障害が起こらないようにしたいなど様々なニーズにこたえる貢献性の高いポジションです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜本社＞ 東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田7F （JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩2分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ★ご経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,928円～ 固定残業手当/月：57,738円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■試用期間：3ヶ月 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（決算賞与／6月）※成績に応じての支給です。 ■賞与回数：業績賞与 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 128日 【その他の休日休暇】 看護休暇 【休日休暇に関する補足情報】 ※基本的にありませんがもし土日祝に出社した場合、振替休暇を取得いただきます。夜間作業はありません。 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・営業のご経験がある方（商談⇒受注迄のフェーズの経験がある方を想定しています。） ※業界経験は問いませんが、ITに関する多少の知識は必須となるため、ITに興味があり、入社後に覚えていく意気込みのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社国際テクノロジーセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-21-13 |
| 事業内容 | ■企業概要： (1)ITソリューション：オープンソースを中心したWEBアプリケーション開発、ネットワーク／サーバーシステムの設計・構築・運用･保守、アウトソーシング(2)建設ソリューション：公共事業や民間工事における土木・建築施工管理及び建設CALSにおける電子納品支援(3)情報セキュリティコンサルティング：P-Mark 認証取得支援や、ISO27001(ISMS)認証取得支援等(4)ITスキルコンサルティング：ITスキル標準(ITSS)の導入サービス(5)ISO コンサルティング：ISO認証取得サポート |
| 代表者 | 代表取締役／山崎 正雄 |
| URL | http://www.ktcc.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,253百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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