正社員
【募集背景】
私たちは「Smart Life to All Workers」というミッションのもと、
全ての働く人に優しい社会を創る世界の実現に取り組んでいます。
このミッションを実現するため、シフト管理サービスである「らくしふ」に続く、
新規プロダクトの開発を立ち上げ、新たな価値を提供するためのプロダクト作りを行なっています。
上記のミッションに共感し、リーダーシップと熱意を持って新規プロダクトを
牽引していただけるプロダクトマネージャーを募集しています。
【仕事概要】
現状、CPOがリードしてる新規プロダクトのプロダクトマネジメント業務をお任せします。
状況としては、β版による一部顧客による先行利用が始まっており、顧客フィードバックを受けた機能改善から
顧客層拡大に向けた大型機能の企画まで一連の業務を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断
・ユーザーヒアリングを通じたユーザー課題の発見
・定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案
・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整
【使用ツール】
Slack, Notion, Google Workspace, Figma, GitHub, Metabase, Miro
【組織構成と働き方】
・3つある開発チームそれぞれに担当を設け、各プロダクトマネージャーが
責任と裁量を持って動ける体制となっています（プロダクトマネージャーはCPOを含み2名在籍）
・現在CPOが担当している新規事業のプロダクトマネジメントをお任せするポジションになります
・デザイナー、エンジニア、ビジネスサイドと密に連携しながら事業の拡大を進めていますが、
どのように進めるべきか、からリードいただきたいと考えています（CPOも適宜フォローは行います）
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7丁目22-17 ※働き方はフルリモートとなります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 試用期間：3ヶ月 ■賞与回数： |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 【休日/休暇】 ・有給休暇※入社時10日付与 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土曜日曜・祝日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・Web開発上流工程（システム企画、要件定義）の経験 ・例）SIerで顧客への要求ヒアリングを元に要件定義を実施 事業会社/Webサービス企業で利用ユーザの要求を整理して、システム企画を実施 ・プロダクトの優先度や要件について、チームの意思決定に加わった経験 ・多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル ・情報や思考を構造化して、第三者が理解できる形にアウトプットできる言語化スキル 【歓迎スキル】 ・SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験 ・人事労務領域に関する知見 ・新規事業の立ち上げ経験 ・プロダクトの優先度や要件について、チームをリードして最終的な意思決定をした経験 ・定性（ユーザーヒアリング等）、定量（SQL等を用いた数値データ分析等）での分析スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロスビット |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ シフト管理サービス「らくしふ」、採用サービス「らくしふワーク」を提供しています。 昨今、労働生産性や労働人口が低下する一方で、週休3日や副業の加速など「自分らしい働き方」が今後より加速しています。 しかしきちんと仕組みが無い中で「自分らしい働き方」は、誰かの負担を無くして成り立ちません。 「Smart Life to All Workers ～全ての働く人に優しい社会を創る～ 」 クロスビットではプロダクトを通じて、全ての働く人に優しい社会を実現し、誰もが自分らしい働き方を選択できる世界を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://x-bit.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 398百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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