正社員
提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。営業管理職候補として企業福利厚生プランナー(営業職員)のマネジメント業務と当社の代理店のサポート業務を担当。
【具体的には】営業管理職として企業福利厚生プランナー(営業職員)の採用や育成(研修・企業への同行訪問等)、法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営を行います。
*企業福利厚生プランナー(営業職員)としての採用ではありません。
*法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区日本橋小網町17-10日本橋小網町スクエアビル9階 東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル8F 東京都新宿区新宿4-3ー25 TOKYUREIT新宿ビル6F 横浜市中区尾上町3-35 横浜第一有楽ビル7F 大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング15F 名古屋市中村区名駅4-23-13 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 【モデルケース】 1年目 約660万円 営業スタッフ 企業福利厚生プランナーの育成支援・管理・採用 3年目 約800万円 営業管理職(営業課長) 10名~15名の営業課運営 6年目 約1000万円 営業管理職(営業課長) 15名~20名の営業課運営 ※入社時年齢27歳/前職 金融業界 ※親戚や友人への勧誘は一切なし ※業務に関わる交通費は全額会社で負担 ※給与は固定給(歩合制ではありません) 【給与条件】 ※月給には固定残業代(45,000~)を含む ※固定残業代の相当時間:15.0時間/月 超過分は別途支給 ■賞与回数:2回 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 【その他の休日休暇】 ・年次特別休暇(有休と別) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・プラスワン休暇 ・ボランティア休暇 ・育児・介護休暇 |
応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須】 ・第一種普通自動車免許 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 大同生命保険株式会社 |
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所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 |
事業内容 | ■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。 |
代表者 | 代表取締役社長 北原 睦朗 |
URL | http://www.daido-life.co.jp/ |
設立 | 年1947年7月 |
資本金 | 110,000百万円 |
売上 | 808,083百万円 |
従業員数 | 6,780名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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