正社員
クリニックの訪問診療部門で運営マネジメントをお任せします。
・運営、経営管理
・スタッフの管理（専門職、事務職等）
・レセプト請求管理
・官公庁対応
・施設基準の管理
・地域連携業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 【アクセス】本厚木駅より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】5,000,000〜6,000,000円（賞与2ヶ⽉分込み） 【月給】350,000円〜 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【交通費】⽉50,000円上限 【昇給・昇格】年1回（4⽉） 【賞与】年2回（計2か⽉分 昨年実績） 【就業時間】8:30〜17:30（所定労働時間8時間 ） 【休憩】休憩60分 【残業時間】月20時間〜30時間 【その他福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当 ・職務手当 ・役職手当 ・交通費支給（月50,000円上限） ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・健康診断（年1回） ・履物購入補助（3,000円／年1回） ・定年60歳（再雇用：65歳まで ※給与変更なし） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ※出勤の場合は振替休日を取得 ・祝日休み 【夏期、冬期休暇】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入職半年後10日付与) ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり） ・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・組織運営経験 ・複数名以上のマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ・医療業界経験者 【尚可条件】 医療業界マネージメント経験あり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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