正社員
掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)
【東京】新規事業企画（水環境ビジネスに関するイノベーションセンター/水インフラ・資源循環領域）
■配属先部署の担う役割：
・水環境分野における、既存事業部門が手掛けていない領域の新規事業の創出
・事業パートナーの探索や選定および協業スキームの構築と事業化推進
■職務内容：
・事業企画立案業務
・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析
・社内外関係部門/関係者との交渉、調整業務
【仕事の進め方】
・イノベーションセンターは社長直轄部門であり、部門や取り組みテーマの方向性は、社長ほか幹部同席のもと年に2回開催されるステアリングコミッティにて決定され、進捗確認や方針変更などは月次の定例報告会にて意思決定がなされています。
・各テーマについては主担当を決め推進していますが、状況に応じて臨機応変に対応しています。
・大テーマの中から、取組み優先テーマを決めて活動していますが、基本的には個人がやりたいテーマを自ら提案し実行出来る体制となっています。
・一旦、担当したテーマについては最後まで責任を持って遂行することで、メンバー自身の成長を促しています。
■現在の課題と目指す姿：
・幅広いテーマをカバーしていきたいが、現状リソースでは新しいことへの取り組みや、個人ごとのテーマ探索の時間が確保出来ておらず、増員することでメンバーのクリエイティビティ及び実行力を高めていきたいと考えています。
・メンバーひとり一人が事業責任者との認識を持ち、各テーマを責任を持って遂行する部隊となることを目指しています。
・テーマによってリーダーを決定し、メンバーが相互に協力しあうチームを目指しています。
・各自が自ら提案したテーマを実行出来るような体制を目指しています。
■ポジションの魅力：
・配属先部署では、水と廃棄物の資源循環ソリューションの提供をテーマに活動しています。
・生命の存続に欠かすことのできない水の循環と再生を効率化することによって、水不足という大きな社会課題に対して、自律分散型の新たな水インフラの提供を目指します。
・また、廃棄物を資源と捉え、新たな技術によって、主にバイオマス資源のアップサイクル事業の創出を目指します。
・水と廃棄物という、社会貢献度の高いインフラ分野において、長期的な視点および自由な発想によって事業企画を遂行する業務であり、環境意識が高く社会課題の解決を志す方にとって、その想いを具現化できる魅力的な仕事です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京本社または東京駅近くのサテライトオフィス ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～ ＜月給＞ 236,500円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 《年収参考例》 ・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6・12月）※業績、評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 寮社宅：保有または借上※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助 等 ＜その他補足＞ ■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、クボタファンド（従業員持株会） ■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜（製造部門は事業所ごとに決定） 年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり）、特別・慶弔休暇 ※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・既成概念にとらわれない新たな事業創出に対する意欲 ・資源循環型社会の実現への共感と社会課題解決に対する熱意 ・資料作成（PPT）、文章作成（Word）、数表作成（Excel）スキル ■歓迎条件： ・水インフラまたは資源循環ビジネス業界の経験 ・ロボット、AI、IoT、バイオといった先端技術の知見 ・スタートアップ出資、事業買収、M&A、ジョイントベンチャー設立に関連する経験・知識 ・外部パートナーとの概念実証、共同研究の経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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