【ＧＯ株式会社】【東京/在宅可】自社サービス向け専用端末の開発職（エレキ）◆タクシー配車アプリ『GO』／裁量あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【東京/在宅可】自社サービス向け専用端末の開発職（エレキ）◆タクシー配車アプリ『GO』／裁量あり


◎配車アプリ「GO」／世の中にないものは自ら作る！ハードウェアを自社開発／意思決定の速さが魅力／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供◎
■採用背景：
IT領域のエンジニアが多く在籍する同社にて、ハードウェア開発グループの電気エンジニアのリソース不足の解消、および中長期的に安定した製品開発を行う為の増員募集となります。
■業務概要：
ハードウェア開発グループでは、配車アプリ「GO」やDRIVE CHART事業を支えるタブレットやドライブレコーダー等のAndroid端末や周辺機器の開発を行っています。既存品では叶えられない性能を追求するため、柔軟な発想で自社開発を行っています。
■業務内容：
電気エンジニアとして、仕様検討、回路レビュー、パターンレビュー、設計検証を行なっていただきます。
また、製品のHW担当として、自身の技術領域を中心に据えながら、協力会社とのやり取りや関係部署との調整を行い製品開発をリードしていただき、場合によっては導入後も現地に赴き不具合の調査を行っていただくこともあります。
【変更の範囲：会社が指定する業務全般】
■ポジションの魅力：
自社製品を開発していますので、ご自身の意見を提案しやすい環境です。
また、製品を販売して終わりではなく、車載アプリとセットでサービスとして提供していますので、市場導入後もユーザーからのフィードバックを得ることができます。
意思決定が速く、スピード感をもってプロダクト開発に取り組めます。
サービスそのものにコミットできる場を求めている方にマッチしています。
■組織構成：
電気5名、メカ2名、ソフト2名のチームです。
開発する端末の企画から開発、設計、導入、導入後の品質改善まで一気通貫して携わっています。
■組織風土：
エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。テックブログや、YouTubeでの月1回のTechTalk配信 、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。 また、スキルアップを促進するために『Engineer Challenge Week』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる制度があります。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】