【キッコーマン株式会社】【千葉】生産管理（委託先工場の生産管理からライン立ち上げ等）◇年休125日／在宅可／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【千葉】生産管理（委託先工場の生産管理からライン立ち上げ等）◇年休125日／在宅可／フレックス


【東証プライム上場のキッコーマングループ／土日祝休み・フレックスで働きやすい環境／平均残業20～25h】

■業務内容：
社外生産委託先の生産管理をお任せ致します。
毎年、春、秋に発売する新商品のうち、外部工場に委託する商品の立ち上げミッションをお任せ致します。
社内の企画部署、開発部署、物流関連の部署と連携を取りながら、委託先工場の生産管理からライン立ち上げ等をサポートいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後について：
入社後は副担当として、社内の連携先や社外委託先との連携方法を学び、徐々に主担当業務を引き継いでいただきます。

■募集背景：
生産部門間での異動に伴う人員補強の増員採用となります。 主にキッコーマン社で外部工場へ生産を委託している商品の生産管理を、受諾先工場や社内と連携し行うお仕事です。

■働き方：
平均残業時間に関しては、20時間～25時間で、在宅勤務も可能な環境です。委託先工場への出張も新商品立ち上げ時等で発生致しますが、日帰り若しくは1泊2日であり、長期出張は想定しておりません。子育て中のメンバーも数
多く在籍しており、在宅勤務や出張に関しても業務バランスを見て調整ができる風土が組織としてある状態です。

■組織構成：
生産管理部外注管理グループ 18名

■トップメッセージ（グローバルビジョン2010について）：
2018年、キッコーマングループは未来に向けて「グローバルビジョン2030」を策定いたしました。
1.キッコーマンしょうゆをグローバル・スタンダードの調味料にする
2.世界中で新しいおいしさを創造し、より豊かで健康的な食生活に貢献する
3.キッコーマンらしい活動を通じて、地球社会における存在意義をさらに高めていく
これは、2030年に向けたグループの将来ビジョンを示したものであります。この3つの目指す姿の実現に向けて、お客さまの声を大切にし、価値ある商品やサービスを提供するとともに、積極的に社会的な責任を果たしてまいります。今後もグローバルで質の高い経営を推進し、世界の皆さまから「キッコーマンがあってよかった」と思っていただけるような企業グループであり続けたいと思います。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】