正社員
掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)
【池袋】FA機器/工場の自動化（FAE）◇電気制御設計の知見歓迎／プライム上場三菱電機G【2490】
【国内外の様々な技術・最先端製品での、高付加価値のソリューション提供で差別化／有給取得推奨／ノー残業デー、会社指定休日あり】
■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
FAEをお任せ。FA機器の営業と共に三菱電機のFA機器の技術提案を担当頂きます。工場の製造ラインの自動化に使われる製品を扱うため自動車、半導体、化学、食品等幅広い業界のロボット、自動化に携われます。
■担当機種：
・シーケンサ・表示器・ACサーボ・インバータ・モータ (三相モータ /ギヤードモータ )・配電制御機器 (低圧 /高圧配電制御機器 ・ 省エネ支援機器 )・総合機種※ご経験等に応じて担当機種は決定します。
■キャリアステップ：
三菱電機FAEとして認定されるには、「三菱機器代理店技術スキル認定試験」を受験する必要があり、制御機器の知識、スキルを身に着けていって頂きます。
■魅力ポイント：
三菱電機社のFA機器のスペシャリストになる事が可能です。自分の技術を活かして顧客のニーズに応えられ、顧客の反応を直接見ることが出来るため、より実際の顧客の顔を見ながら業務を行うことが可能です。様々な製造業の顧客に関わることが出来、現場での技術サポートなど、技術を活かせる場が豊富にあります。
■組織体制：
センター長1名、部長1名 開発技術グループ：グループリーダー1名、メンバー8名
■当社の強み：
・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っている為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。
・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-15-15 勤務地最寄駅：JR／丸の内、他各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める就業場所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■企業年金 ■団体生命保険 ■社員持株会 ■住宅手当/その他各種手当有 ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■副業OK（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季3日、年末年始5日、その他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要経験： ・電気設計経験(電気回路設計、電気制御設計等) ■歓迎条件： ・FAE経験 ・組み込み制御経験 ・表示機、モーター制御のプログラム ・機器選定等の知見・配制機器の知見 ・シーケンス、PLCの知見をお持ち方 ・産業用ロボット、協働ロボットの知識・経験 ・SCADAの使用経験 ・設計シミュレータの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社RYODEN |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-8448 東京都豊島区東池袋3-15-15 |
| 事業内容 | ～三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社～ 私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。 三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。 5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。 「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ryoden.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年4月 |
| 資本金 | 10,334百万円 |
| 売上 | 260,303百万円 |
| 従業員数 | 1,312名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
システム営業職◆ノルマ無し/ルート営業◆
ＵＴエフサス・クリエ株式会社
システム営業職◆福利厚生充実/アクセス良好な勤務地/賞与年2回◆
ＵＴエフサス・クリエ株式会社
ソリューション営業（営業支援）業界未経験OK◆リモート可◆残業代全額支給◆デジタルツ...
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 セ...
フィールドエンジニア/東京・大阪/業務用美容機器の修理・メンテナンス/賞与年2～3回
株式会社リツビ 東京かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
