契約社員
掲載予定期間:2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)
【東京/大門】経営戦略企画・IR業務担当◆東証プライム上場/老舗電機機器メーカー/賞与実績5カ月分
~M&Aや業務提携経験など職種未経験者も歓迎/賞与実績5カ月分/残業月平均20時間~
■ 職務概要:
1.中長期経営計画の企画・提案・事業部への落とし込み
1)経営戦略に関連する情報収集と分析/課題解決方法の提案
2)当社グループの中長期経営計画の策定と事業部への落とし込み
3)組織や資金計画などのコーポレート企画・提案・実行フォロー
2.IR活動を通した企業価値向上活動
・IR活動(開示資料の作成・提案・投資家との対話とフィードバック)の企画・提案・実施
※(1-1.2)、(1-1.3および2)の2つ業務形態のうち経験や適正に応じて1つをご担当頂きます。
※出張 :有:基本は日帰り、主な出張先:伊勢・豊橋
【変更の範囲:会社の定める業務】
■やりがい:
会社の経営に関わる大きな企画・提案(事業企画・制度企画・組織再編等)を自らの考えで行うことができます。
また、企画を行うために様々な知識を持つ必要があり、それを仕事として実施できます。
特に当社の経営企画は、「多種多様な事業部があるため、事業企画面での選択肢が多い」「歴史のある会社でありながらチャレンジは歓迎されるため、様々な制度企画面でも選択肢が多い」という特徴があります。
■組織構成:
管理職(約3名)、一般従業員(約3名)
■採用背景:
当社ではサステナブル経営の実現に向け、長期的な経営計画とIR活動に力を入れています。
中長期目線での経営計画とIRの企画・提案・事業組織での実行・対外説明がメイン業務となりますが固定観念にとらわれず、当社グループの飛躍的な成長と企業価値向上の関する企画提案を実行するため、体制の強化を進めています。
■当社について:
当社は、「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップ級シェアや世界トップ級シェアの製品も数多くあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社し6ヶ月経過後の1月1日、4月1日、7月1日、10月1日に正社員登用 <試用期間> 6ヶ月 試用期間:6ヶ月~8.5ヶ月(入社時期により異なる) 試用期間中、フレックスタイムは適用外。賞与は所定評価額の70%。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー 勤務地最寄駅:都営三田線線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし ※総合職採用となりますので、可能性としては転勤もありえます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代、諸手当は別途支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月 計5ヶ月分※2023年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:詳細は「福利厚生その他欄」を参照 住宅手当:4,000円/月※持家、本人名義で借りている場合 寮社宅:詳細は「福利厚生その他欄」を参照 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:階層別研修・海外研修・技術研修・技能研修 等 ■支援制度:自己啓発支援制度、資格取得支援 <その他補足> ■制度:企業年金、財形貯蓄、社員持株会、育児・介護短時間勤務、他 ■施設:社員食堂、売店、診療所、体育館、グラウンド、保養所(全国に契約保寮所有) ■家族手当:一人目19,500円、二人目~四人目4,400円/人支給 ■寮・社宅:(1)寮(35歳以下の方が対象/1人部屋/使用料は月10,000円程度)、(2)社宅(既婚者が対象/使用料は月18,000円程度) ■諸手当: 本社営業所手当、営業専任手当等 ■労働組合有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始、特別休日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、メーデー、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 社会人経験5年以上 ■歓迎条件: ・M&A、業務提携の実務経験 ・英語(日常会話レベル) ・プロジェクトマネージャー経験(種類は問いません) ・事業会社での経営計画・中期計画の策定・実績管理を3年以上経験された方 ・IRに関する業務経験(投資家対応、ESG・SDGsを 意識したIR活動)のある方 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | シンフォニアテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒105-8564 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー |
事業内容 | ~創業100年を超える総合電機メーカー/航空宇宙から自動車、社会インフラなど12の分野で事業を展開/新たな100年へ向けて成長し続ける企業を目指しています~ 【企業概要】 シンフォニアテクノロジー株式会社は、1917年の創業以来、電気制御技術をコアに、半導体搬送装置から宇宙ロケット用の電装品、試験装置、振動搬送機器、小型モーター、電磁クラッチ/ブレーキ、プリンターといった多彩な製品を提供してきた企業です。現在は、12の事業部門で製品群を構成し、その製品はグローバルな視点から未来を支えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.sinfo-t.jp/ |
設立 | 年1949年8月 |
資本金 | 10,156百万円 |
売上 | 94,585百万円 |
従業員数 | 3,680名 |
平均年齢 | 39.6歳 |
主要取引先 | - |
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