正社員
『ITセキュリティマネジメントリーダー/ヤマハ株式会社』
ヤマハフィロソフィーがあり、ヤマハグループの企業経営の「軸」となる考え方を体系化し表したものです。
ヤマハフィロソフィーは、「企業理念」、「顧客体験」、「ヤマハクオリティー(品質指針)」、「ヤマハウェイ(行動指針)」の4つにより構成されます。
「企業理念」と「顧客体験」は、グループの存在意義を表す普遍的な内容であり、ヤマハフィロソフィーの『基軸』です。
「ヤマハクオリティー」と「ヤマハウェイ」は、企業理念を具現化するために、グループで働く全ての従業員が、日々の業務の中で拠り所とすべきものであり、ヤマハフィロソフィーの『両輪』を示します。
常にこのヤマハフィロソフィーを心のよりどころにしながら、お客様の視点に立ち、期待を超える製品とサービスを生み出すことで、未来に向かって新たな感動と豊かな文化を創りつづけます。
【具体的な業務内容】
中期経営計画の実現を目指し、各ビジネス部門戦略とDX/IT戦略およびグローバルでの最適化・ガバナンス強化を狙った、セキュリティ対策に取り組んでいます。
●国内外グループ会社統括のセキュリティ対応組織のリーダー:組織の編成はこれからになりますが、組織をリードしていただくことを想定。
●業務部門へのモニタリング:情報システム部が提示する規程をベースに、部門のセキュリティリスクを調査・分析。
モニタリング手法の立案。
●階層化別セキュリティ教育:従業員のITリテラシー向上のため、階層化別のセキュリティ教育を立案
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00-17:45 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 静岡県浜松市中央区中沢 ※静岡県浜松市中央区中沢 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:1000-1200万円 基本給57〜万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 家族手当 残業手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 年末年始 有給休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・戦略的セキュリティ対策の実務/導入経験 ・デジタルモニタリング、脆弱性攻撃訓練、セキュリティ認証取得 ・セキュリティ管理業務の実務経験 ・セキュリティインシデント対応・セキュリティ教育対応 ・システム利用部門のセキュリティ監査対応 ・プロジェクトマネージャー、もしくは同等役割での5年以上、あるいは複数のプロジェクト管理経験 ・グローバルレベルでの製造業のプロセスと情報システム理解 ・グローバル 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(ヤマハ株式会社採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | ヤマハ株式会社 |
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所在地 | 〒430-8650 静岡県浜松市中央区中沢町10-1 |
事業内容 | ■事業内容: 【楽器事業】グループの主力である楽器事業は、楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています。 【音響機器事業】音響機器事業は「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています。 |
代表者 | 山浦 敦 |
URL | http://www.yamaha.com |
設立 | 年1897年10月 |
資本金 | 28,534百万円 |
売上 | 462,866百万円 |
従業員数 | 19,644名 |
平均年齢 | 44.5歳 |
主要取引先 | - |
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