正社員
掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)
【大阪／第二新卒歓迎】プラント機械のコンサルタント※業界3位の水コンサル／残業20h
【業界3位の水コンサルティング企業／機械設備のデザイナーとして、複雑多岐に渡る機器の比較検討、選定を行う／福利厚生充実】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
「水の未来を共に築くプロフェッショナル募集！」
当社は自治体の将来を見据えた水インフラ整備の計画から、それを実現するための具体的な設計までトータルに行っている企業です。人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。
本求人では水インフラの設計を行ううえで、水処理機械などを評価、選定し配置計画を策定する機械コンサルタントを募集します。
多様な機械の特性を組み合わせ、最適な施設をデザインすることが本ポジションの役割となります。国としての急務である老朽化したインフラ/プラント設備の再構築や、50年後の将来を見据えた更新計画の策定、自然災害に備えたインフラの強靭化設計、さらには水処理時に発生したエネルギーの再利用など、機械部門の知見を活かしてさまざまな課題に取り組んでいます。業務においては、費用や維持管理方法、消費電力などの諸条件を比較検討しながら最適な機械を提案します。また、具体的な図面作成については協力会社に依頼をしており、「どのような設計をすればよいか」の検討を主導することが役割となります。
水の未来を共に創り上げ、様々な課題に対処するプロフェッショナルを募集しています。
一緒に未来を切り拓いていきましょう！
■組織構成：
機械部門、電気部門を合わせて全12名の組織となっております。
50代3名、40代2名、30代3名、20代4名で構成されております。
【働きやすい職場環境づくりへの取組み】
設備、制度の両面で社員の働きやすい環境づくりを推進しています。
・社員それぞれの生活に合わせた働き方ができるように勤務時間はシフト選択制としています。
※一番早い時間帯で7時00分始業、一番遅い時間帯で10時30分始業 30分刻みで始業時間を選択いただきます
・年次有給休暇の付与日数を増加しました
※在籍年数に応じて10日-20日付与 → 在籍年数に応じて15日-20日付与
※平均有給取得日数14.8日
・大阪支社は2022年に移転し、立地/環境ともに社員満足度が上がっています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～15:30 7:30～16:00 8:00～16:30 8:30～17:00 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 234,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給に住宅手当（最低額を想定）・食事手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※5ヶ月分程度＋決算賞与（業績による） ■モデル年収例：504万（25歳）、692万（30歳）、830万（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：配偶者：16,000円、扶養家族：5,000円／人 住宅手当：4,000円～30,000円 寮社宅：社宅制度 あり 社会保険：各種社会保険 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援： 当社の定める一部資格について、資格合格時に受験料、登録料を全額補助。 ■研修支援制度： 業務上必要な外部研修については、受講料を全額会社負担 ＜その他補足＞ ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■ヘルスケアサポート ■住宅資金融資制度 ■各種クラブ活動 ■社員旅行、社員旅行補助金 ■従業員持株制度 ■慶弔制度 ■役職手当、資格手当、食事手当 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■入社時支度金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ほか ※年次有給休暇は入社3か月経過時点で12日付与（初年次の付与日数は入社月により異なります） ※時間年休制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記のいずれかに該当する方 ・理系学科を卒業していること ・水インフラ関連企業での就業経験があること ～第二新卒、業種未経験歓迎です～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本水工設計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計 ・上下水道事業の経営支援、コンサルティング ・施工監理、施設機能診断 ・防災関連調査、対策、計画策定 ・情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析 ・海外コンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.n-suiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,851百万円 |
| 従業員数 | 427名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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