契約社員
売買仲介部門における営業のサポート業務をご担当いただきます。
・物件調査
・査定書の作成
・重要事項説明書の作成
・売買契約書の作成
・顧客折衝以外の営業サポート 等
☆正社員登用制度有（入社5ヶ月後に面談し、双方合意の上、正社員登用）※登用実績100％
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■首都圏エリア 120センター（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県） ※初任地は通勤圏内を考慮させていただきます ※将来的に勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：300万～450万円 ■月収：25万～ ※経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※個人・企業の業績による 【各種手当】 ■交通費支給 ■時間外手当（固定残業時間30時間超過分を追加支給） 【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【待遇】 ■2つの正社員登用制度（6ヶ月間の契約社員期間終了後） 【コース1】業務職として継続して勤務 専門職としてキャリアを築けます 【コース2】営業職にチャレンジ 高収入を目指し、将来は管理職になれる可能性も ＜福利厚生制度＞財形貯蓄、グループ従業員持株会、職員共済会、永年勤続表彰、社内行事補助 ＜教育・研修制度＞入社時研修、広告研修、パソコン研修、各種不動産実務研修、階層別研修、宅建資格取得講座、資格取得奨励金制度 ＜厚生施設＞保養所、クラブ施設 ＜健康関連＞定期健康診断、人間ドック（40歳以上の職員）、がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科検診、スポーツクラブ利用 【定年制度】 60歳 【再雇用制度】 有り 【受動喫煙防止のための取り組み】 禁煙／屋内禁煙 【雇用期間の定め】 なし |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■完全週休2日制（平日）※配属先により（月火）（火水）（水木）のいずれか GW、夏季、年末年始休暇 、有給休暇（入社日から付与）、他 ■年間休日120日 【 勤務時間 】 ■9:30～18：20（実働7時間50分 休憩60分） ※残業：有 |
| 応募資格 | ・経歴不問 （☆業界・職種未経験の方歓迎） ・基本的なPCスキル（Word・Excel・Powerpoint） ・不動産業界に興味がある方 ・自ら考え行動でき、長期的に成長できる職場で働きたい方 ＼ご興味頂けましたらまずはお気軽にエントリーください♪／ 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 《7年連続「健康経営優良法人ホワイト500」認定企業》 ■業界トップクラスの成長性■ さらなる市場規模拡大の兆しを見せる、不動産流通業界。その中でも、当社は9期連続で仲介取扱高1兆円を突破するなど業界のリーディングカンパニーとして継続的な成長を続けています。 ■未経験から不動産のプロフェッショナルへ■ 成長を続ける当社では、未経験者も多く採用しています。充実の教育研修制度があり、法律・税務や広告戦略なども含む、不動産の専門知識をイチから学ぶことができます。資格取得についても、提携する大手資格学校に通うことができ、会社が費用のサポートをします。 また、入社後1年間の実績によって昇進・昇格ができる、独自の【スペシャル・キャリア制度】により、チャンスをつかむことも可能。実際に入社14ヶ月で副主任になった社員も活躍中です。 【事業内容】 1.不動産の売買、賃貸の仲介業務 2.不動産の受託販売業務 3.不動産の賃貸業務 4.前各号に付帯関連する業務 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1975年3月 |
| 資本金 | 29億7000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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