正社員
営業所隣接の倉庫で商品管理業務をお任せします。
【業務内容】
倉庫でのピッキング作業をはじめとし、営業担当が受注した案件に関する商品の数量管理や、配達･回収の配車日程管理/商品棚卸のリスト出力・アルバイトへの指示出し/商品の破損のチェックや、修理箇所の指示出し/帰庫･出庫管理/フォークリフト操作など商品管理・日程管理、従業員への指示出しなどの仕事に従事していただきます。
営業所に隣接する倉庫で、工事現場でみかける総合標識や保安用品等の商品の管理業務をお任せします。当社の売上は業界2位とは約2倍の差で、圧倒的なトップシェア企業です。また働き方としても、社として19時までのPCシャットダウンを推奨しており、月残業も15hほど。
【1日の流れ】
AM 8:45朝礼→業務職社員で危険予知の確認等→商品積込/検収作業/発注作業
PM 13:00来客対応→商品積込/配送指示→整理整頓→18:00退社
【商品例】「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど）
【顧客】大手・地元建設会社。1工事が1サイクルな為、バックオーダーが多いのも特徴です。
【入社後イメージ】先輩社員の指導のもと、1から丁寧にローテーションを行いながら仕事を覚えるため、業界・業種未経験者でも活躍可能です。
保安業界や、商材の知識を深めるために、社内資格があり、職種を問わずテストを受験していただきます。テキストが配布され知識を深めることで、社内で粒度の高い情報を共有し、お客様からの信頼を得ています。
【キャリアアップ】
入社1～3年：一般社員 業種・職種未経験など、求められる能力：課題形成
入社4～6年：主任（中級） 業界・職種経験4年以上の人材、求められる能力：課題解決
入社5～12年：係長、主任 求められる能力：戦略遂行支援
入社10年以上：センター長 求められる能力：戦略遂行
【評価制度】
年に2回、個人ごとに設定した目標に対し、「業績」「行動」「仕事への姿勢」の要素全体で総合的に評価する仕組みです。評価の結果は、昇給・昇格に反映されます。
【募集背景】増員
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区笹久保866-1 埼玉スタジアム線 浦和美園駅 車 10分 【車通勤】可（駐車場：有 ※駐車場代：0円／月） 【転勤】有 ※毎年転勤可否に関するアンケートを実施。マネジメント職の方や全国配属を前提として入社された方以外が、転勤不可と回答された場合には、原則として転勤を命じることは無し。 4月異動の定期人事は3ヶ月前に打診して意向を確認しており、急な転勤は発生しません。 【ジョブローテーション】無 【受動喫煙防止措置】敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間と本採用後の労働条件の差異】無 試用期間：3ヶ月 想定年収又は見込賃金額 335～387万円 ※年齢、経験に応じて変動あり。 月給 208,900円～243,700円／月 ［内訳］ 基本給 193,900円～229,900円／月 住宅手当 10,000 円／月 健康手当 5,000 円／月 通勤手当 上限有り 上限50,000円／月 残業手当 全額 賞与 有 年2回（7月、12月） 昇給 有 年1回（7月） 【労働時間】 8:45～17:45（休憩60分） ※残業 月10～15時間 【福利厚生】 各種保険完備 社員持ち株制度、社員旅行(隔年)、社員ローン制度、DC(企業型確定拠出年金)制度、社内資格制度、保安・安全士（建設業・商品知識）、資格手当／住宅手当（転勤者以外に月額1万円一律支給）／家賃補助手当（転勤者）／単身赴任手当（転勤者で単身赴任者に支給）／帰省手当（転勤者で単身赴任者に支給）／健康手当（全従業員に月額5千円一律支給） 【その他手当】 ※該当の方に支給される手当 住宅手当10,000円、健康手当5,000円、通勤手当：実費支給・上限50,000円、資格手当：上限10,000円 【転勤者へ支給する手当】 家賃補助手当：50,000円～ 単身赴任手当：一律30,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額 定年 有 60 歳 (再雇用制度) 有 65歳 試用期間 有 3ヶ月 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ・年間休日125日 ※土日祝休み、完全週休二日制 ・夏季休暇、年末年始、GW ・有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 【休日出勤】 職種により異なりますが、年間で1日～3日程度発生する場合があります。 休日出勤の事例：イベント対応（搬入・撤収作業）／営業所移転のための引越し作業／ お客様対応（事前に決められた搬入・撤収作業や、トラブル対応） 休日出勤発生した場合の対応：4時間以上であれば振替休日取得／4時間未満であれば残業手当として支給します。 |
| 応募資格 | 【必要な経験】 社会人経験 基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 倉庫作業経験、フォークリフト（1t以上）、自動車整備士（2級/3級）、 消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、 運行管理者 【必要な免許資格】 普通自動車免許（AT限定不可）、準中型免許 ※規制車（2t）の移動業務が発生するため、大型の車両ではございません。 【最終学歴】高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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