正社員 契約社員
お客様からのお問い合わせ対応~弁護士との法律相談の予約取得・契約手続きまでの業務をお任せします。
【業務の流れ】
<1>電話・メールで問い合わせいただいた方に、状況をヒアリング
・トラブルの内容
・具体的状況
∟相手の弁護士の有無
∟請求したい・請求されている金額 など
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<2>弁護士との法律相談を提案し予約をお取りする
・ヒアリングした内容を担当弁護士に連携
・予約のリマインド
▼
<3>提案用資料の作成・送付
・お客様のケースに合わせて提案資料を作成
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<4>契約手続き
・契約書の作成
・電子契約での契約締結案内
・請求書の発行
・必要書類のご案内 等
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<5>案件スタート、弁護士・パラリーガルへ引き継ぎ
★入社時は座学での法律知識の研修と、OJTでサポートします!
多くの先輩は、1ヶ月程度で独り立ちできています。
業務を通して知識が身につくため、応募時には法律に関する専門知識は不要です。
※変更の範囲:上記を除く当社関連業務全般
【お客様のお悩みを解決へ、事務所を更なる成長へ繋ぐ仕事です】
お問い合わせから契約までを繋ぎ、多くの方のご相談に乗れる状況を作るのが私たちのミッション。お客様との最初の接点を持つポジションで、事務所全体の事件数を拡大していけるため、非常に大きなやりがいを得られます。電話やメールでのお問い合わせ対応に加えて、チーム内で月次のデータ分析を行ったり、予約取得プロセスの改善にも取り組んでいきます。
【チームワークを大切にして働いています(スタッフインタビュー)】
チームの人間関係がとても良いなと感じています。仕事をみんなで回しているので、タスクに熱中しすぎずに済みます。誰かが手を貸したり、逆に自分が手を貸すこともよくあり、チーム全体が『手伝おうか?』という雰囲気です。持ちつ持たれつの関係が自然とできていますね。止まっている仕事があれば、すぐに手を挙げて助けを求められますし、誰かが手伝ってくれたら次は自分がという感じで、良いサイクルができています。
忙しく仕事をこなす中でも、オープンに話せる雰囲気があり、プライベートな話題を交えて雑談することもあります。
【身につくスキル・キャリアパス】
私たちフロントチームは、まだ合計6名の少数体制。現在は特定の役職などは設けていないものの、事業拡大につれチームの規模も更に大きくなっていくと思われます。新たなポストが発生した際などには、あなたにそのポジションをお任せする可能性も。チームが大きくなっても、スタッフがサポートしていきますので、事務所と一緒にあなたも成長していきましょう。
【入社後の成長サポート】
新しい分野(例:交通事故など)の案件をお受けするタイミングで、その分野に精通した当事務所の弁護士による勉強会を実施。新たな知識を習得することができ、専門家から直接話を聞ける絶好の機会です。ぜひ、ご活用ください。
ポイント1《創業わずか6年で全国19ヶ所に拡大中》 悩みを抱える日本中の人々を支える、貢献性の高い人材へ。
【“For Client”に基づいた価値提供】
法律を力に、未来への希望を持つ人々や企業のサポートを積み重ねてきた東京スタートアップ法律事務所(「TSL」)。
男女問題・刑事事件・企業法務など幅広い分野で、創業からの6年間で数千件に及ぶ法律相談を受けてきました。
人の気持ちを理解し、時代の変化と共に成長し続けることを大切に、全国19ヶ所に支店を拡大しています。
【日本のアップデートに貢献する】
インターネットやAI技術の進歩により、弁護士や法律事務所の検索はもちろん
法律の知識を得たり手続きを行ったりするのも手軽に行えるようになりつつある今日。
私たちも、「新しい時代の弁護士像」を定義し、その実現に向けて行動していかなければなりません。
そうして、この国のアップデートに貢献することが、私たちのミッションだと考えています。
あなたにお任せするのは、法律事務所の事務スタッフです。
「深刻なトラブルに遭っているお客様に寄り添い、自分の対応でサポートしていく」
そんな、貢献度の非常に高いポジションです。
気になった方は是非、ご応募してみませんか?
ポイント2自分らしく働く、というカルチャー
私たちの事務所では、スタッフの多くが自由な服装で働いています。法律事務所=スーツ姿というイメージがあるかもしれませんが、私たちのクライアントは日常生活の中でトラブルに巻き込まれた普通の人々。そのため、堅苦しい服装よりも清潔感があって親しみやすい服装がふさわしいと考えています。TSLでは、各自が自分らしいファッションで生き生きと働いています。もちろん、スーツ姿が信頼感を高める場合には、その選択も尊重します。こうした柔軟な考え方が、従来の型にはまらない法律事務所を作り上げるきっかけになると考えています。
ポイント3東京スタートアップ法律事務所について
2018年に産声を上げた私たち。資金調達が困難な弁護士業界の中で、すでに全国に19拠点を展開しています。私たちは「新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献する」という経営ビジョンを持っています。AIの普及によって弁護士の役割が見直されている今、「お客様の気持ちを理解し寄り添える事務所」を目指しています。どんな時代においても、人々が悩みを相談したいという本質は変わりません。ITツールを活用し、クライアントの悩みに寄り添える事務所を目指して事業を展開していく予定です。
ポイント4取材担当者より
男女問題や金銭トラブル、刑事事件など、誰にでも等しく降りかかり得る日常におけるリスク。顧客に徹底的に寄り添い味方になり、法律の力でトラブル解決に導くのが同社である。これは精神性をアピールするだけのものではなく、堅実な経営戦略もあり確かな実績に結びついているのだ。創業6年で全国に拠点を拡張し、2024年内にはさらに複数の拠点を開設予定という。そんな勢いやまぬ同社では、人間関係が非常に良好なのだそう。自主性と協調性を軸とした内勤営業チームでは、日頃から助け合う関係性があるからこそ一人だけでタスクを抱え込むこともなく、結果として残業も【月10h程度】とのこと。また、自身の対応が弁護士との面談~契約、そして売り上げへと繋がっていく過程は非常に大きなやりがいを得られるそうで、インセンティブにも反映されるため達成感があるとか。良好な環境でやりがいある仕事に打ち込みたい方には是非、同社を推薦したい。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務時間 | 8:30~20:00の間のシフト制 (所定労働時間8時間/休憩1時間) 《シフト例》 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 |
勤務地 | 《本店》東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル7F ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 |
給与 | ☆★想定年収312万円~530万円★☆ 月給240,000円~408,000円+賞与+インセンティブ ※経験、能力等を考慮の上決定します ※6ヶ月の試用期間あり(期間中は契約社員、月給210,000円~357,000円となります。その他待遇に差異はありません) ※残業代は発生分、別途全額支給します |
待遇・福利厚生 | ●インセンティブ支給年2回(1月、7月) ●給与改定年1回(2月) ●賞与年1回(2月) ●各種社会保険完備 ●通勤手当(月2万円まで) ●転居手当(本支店間の人事異動で所内規定に該当する場合) ●屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | ☆★年間休日日数120日★☆ ●週休2日制(シフトにより決定) ┗毎月、カレンダーの土日祝日数を満たすようシフトを組んでいます ●有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 |
募集背景
個人・法人のお客様に対し、幅広い分野での法律相談をお受けしている私たち。2024年内には、追加で複数の拠点を新規開設予定です。そんな勢いある当事務所で、お客様との最初の接点となる法律事務所の事務スタッフを募集します。
応募資格 | ◆実務未経験OK ◆社会人経験のある方 ◆基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ◆高卒以上 《こんな方は特におすすめ》 ◎カスタマーサクセスの経験のある方 ◎法律事務所で働いてみたい方 ◎事務経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 弁護士法人東京スタートアップ法律事務所 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル7F |
事業内容 | 《UPDATE JAPAN.》 ― 新しい時代の弁護士像を確立し、 この国のアップデートに貢献する ― TSLは、この国のアップデートに貢献するために設立されました。 我々は現在、変化の真っ只中におり法律家の役割も変化を迫られています。 私たちは従来の弁護士像に疑問を投げかけ、「新しい時代の弁護士像」を定義し、その実現に向けて行動していく存在でありたいと考えています。 一人一人が抱える問題に向き合い一緒に解決策を考えそれを実行していく、その積み重ねによりこの国に元気な人が一人でも増えることが、この国をアップデートすることに繋がると信じています。 === 【事業概要】 ■個人・法人向け法律相談 ■起業家支援 |
代表者 | 弁護士 中川浩秀(東京弁護士会所属) |
URL | https://tokyo-startup-law.or.jp/ |
設立 | 2018年9月 |
資本金 | 810万円 |
売上 | - |
従業員数 | 78名(所属弁護士数:33名) 【男女比】 【弁護士】男性21:女性12 /【事務局】男性10:女性35 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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