【弁護士法人東京スタートアップ法律事務所】内勤営業◆未経験OK/月給30万円以上/賞与＋インセンあり/年間休日120日以上/残業月10h程度（正社員）

ポイント1《創業わずか6年で全国15ヶ所に拡大中》 悩みを抱える日本中の人々を支える、貢献性の高い人材へ。

【“For Client”に基づいた価値提供】
法律を力に、未来への希望を持つ人々や企業のサポートを積み重ねてきた東京スタートアップ法律事務所（「TSL」）。
男女問題・刑事事件・企業法務など幅広い分野で、創業からの6年間で数千件に及ぶ法律相談を受けてきました。
人の気持ちを理解し、時代の変化と共に成長し続けることを大切に、全国15ヶ所に支店を拡大しています。

【日本のアップデートに貢献する】
インターネットやAI技術の進歩により、弁護士や法律事務所の検索はもちろん
法律の知識を得たり手続きを行ったりするのも手軽に行えるようになりつつある今日。
私たちも、「新しい時代の弁護士像」を定義し、その実現に向けて行動していかなければなりません。
そうして、この国のアップデートに貢献することが、私たちのミッションだと考えています。

あなたにお任せするのは、お客様との最初の接点となる内勤営業スタッフ。
「深刻なトラブルに遭っているお客様に寄り添い、自分の対応でサポートしていく」
そんな、貢献度の非常に高いポジションです。
気になった方は是非、ご応募してみませんか？

ポイント2自分らしく働く、というカルチャー

私たちの事務所では、スタッフの多くが自由な服装で働いています。法律事務所＝スーツ姿というイメージがあるかもしれませんが、私たちのクライアントは日常生活の中でトラブルに巻き込まれた普通の人々。そのため、堅苦しい服装よりも清潔感があって親しみやすい服装がふさわしいと考えています。TSLでは、各自が自分らしいファッションで生き生きと働いています。もちろん、スーツ姿が信頼感を高める場合には、その選択も尊重します。こうした柔軟な考え方が、従来の型にはまらない法律事務所を作り上げるきっかけになると考えています。

ポイント3東京スタートアップ法律事務所について

2018年に産声を上げた私たち。資金調達が困難な弁護士業界の中で、すでに全国に15拠点を展開しています。私たちは「新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献する」という経営ビジョンを持っています。AIの普及によって弁護士の役割が見直されている今、「お客様の気持ちを理解し寄り添える事務所」を目指しています。どんな時代においても、人々が悩みを相談したいという本質は変わりません。ITツールを活用し、クライアントの悩みに寄り添える事務所を目指して事業を展開していく予定です。

ポイント4取材担当者より

男女問題や金銭トラブル、刑事事件など、誰にでも等しく降りかかり得る日常におけるリスク。顧客に徹底的に寄り添い味方になり、法律の力でトラブル解決に導くのが同社である。これは精神性をアピールするだけのものではなく、堅実な経営戦略もあり確かな実績に結びついているのだ。創業6年で全国に拠点を拡張し、2024年内にはさらに複数の拠点を開設予定という。そんな勢いやまぬ同社では、人間関係が非常に良好なのだそう。自主性と協調性を軸とした内勤営業チームでは、日頃から助け合う関係性があるからこそ一人だけでタスクを抱え込むこともなく、結果として残業も【月10h程度】とのこと。また、自身の対応が弁護士との面談～契約、そして売り上げへと繋がっていく過程は非常に大きなやりがいを得られるそうで、インセンティブにも反映されるため達成感があるとか。良好な環境でやりがいある仕事に打ち込みたい方には是非、同社を推薦したい。