正社員
大手自動車メーカーの社員が使用するPCの設定やクリーニングを担っている当社。
あなたにはチームのマネージャー候補としてご活躍いただきます！
≪具体的には≫
◆PCのキッティング及びリキッティング
・その他付属品（DCアダプター、マウス）のクリーニング
・回収PCの判定/発送準備
◆マネジメント業務
・メンバーの育成
└一人ひとりが業務の幅を広げられるようにサポートします
・お客様との打ち合わせ
≪入社後の流れ≫
▼まずはPCのキッティング業務からスタート！（入社3ヶ月程度）
PCの回収から、PCが故障していないかのチェック・マスターデータのインストール、お客様への発送準備までお任せ。
先輩のサポートやマニュアルがあるので、安心して始められます。
同じ作業に携わりながら、メンバーとの信頼関係も少しずつ築いていきましょう！
▼マネジメント業務にチャレンジ！（入社3ヶ月～6ヶ月程度）
マネージャー業務に携わっている先輩の資料を活用し、
実践を通じて、徐々に慣れていきましょう◎
≪チームのメンバーは？≫
20代～40代の8名が活躍しています！
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
【メンバー、そして業界を支える存在として活躍！】
アウトソーシング業界において、人材育成は大きな課題となっています。
だからこそ教育を担うマネージャーは、メンバーがスキルを磨き、サービスの質を高めるために重要なポジションです。
また、一人ひとりができることを増やすことにより、やりがいが増え、イキイキと働ける職場づくりにも繋がります。
チームのメンバーはもちろん、人材育成が特に求められているアウトソーシング業界にもプラスの影響を与えられるのは、マネージャーだからこそです！
【マネージャーでもメリハリをつけて働けます！】
【残業なし】
残業はあったとしても年2～3時間程度で、基本的に毎日定時退社です！
勤務時間内に終わらせられる業務量なので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
【10連休あり】
10日程度の長期休暇があり、趣味や家族との時間も大切にすることが可能。
有給は希望のタイミングで取れるようにチームで協力し合って取得しています！
ポイント1大手企業のニーズを引き出し、 さらなる事業拡大のカギを握る。
当社は、これまで建設業界、携帯電話などの通信業界、IT業界といった
様々な業界を現場から支えてきました。
今回募集するのは、
取引先である大手自動車メーカーの社員が
スムーズにPCを使用できるようにセットアップをする
チームのマネージャー候補。
チームを強化し、当社の中核事業として
さらに発展させていくために重要なポジションです！
PCの設定やソフトウェアといった専門知識を深められることに加え、
「メンバー一人ひとりの“できること”が増えた！」など、
マネージャーとしての大きなやりがいを味わえます。
さらに、エンドユーザーである
誰もが知る大手自動車メーカーや業界全体の中長期計画を汲み取り、
新たな依頼や事業のフックとなるような
ニーズを引き出す経験もできるのは、当社ならでは。
お客様のニーズに応え、現場から競争力を生み出し、
企業のさらなる発展に貢献する―。
そんなポジションで、新たなキャリアを始めませんか？
ポイント2時代のニーズに応え、“人”を通じて成長を続ける企業です！
人と人、人と技術を結びつけることで、たくさんの企業の成長に貢献してきた当社。特にPCの利用やIT技術の活用は“当たり前”になってきており、今後もエンジニアリングサービスのニーズが高まっていく領域です。最近では、まだ手掛けている企業が少ない“自動搬送装置のメンテナンス”に名古屋支店がいち早く携わり、新たな事業としての確立を目指しています。業績は、直近3年間継続して拡大中。名古屋支店のビジョンである「お客様第一」を体現しつつ、企業の成長をリードしていくために、新たなメンバーを募集中です！
ポイント3設立45年。更なる飛躍を目指して気持ちを新たにリスタート！
分業化と効率化が進む一方で、ノウハウの蓄積や人材の長期的育成、働く人の所得上昇などが課題となっている現場。そんな中私たちは、設立から長い期間で蓄積してきたノウハウを活かし、“人と技術”の面から現場の懸念を払拭したいと考えています。そこで、設立45年を迎える今、ビジョンやコーポレートロゴを新たに刷新。現場の「頭脳」となり、今後もお客様のサービスや製品の発展を支えていきます。
ポイント4取材担当者より
数々の大手企業と取引を行い、エンジニアリングサービスを中心とした事業を展開している同社。1979年の設立以来、時代のニーズに合わせて進化を遂げてきたからこその安定性・成長性があると感じた。今回は、今後の事業拡大に向けた人員強化のための募集とのこと！取材では担当の方が真摯に対応してくださり、採用、そして会社の未来に向けた想いが伝わってきた。「スキルを身につけたい」「安定基盤のもとワークライフバランスを大切にしたい」という方は、変革期にあるトライアローと共に新たな一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ≪残業なし≫ ◆9:00～17:45（実働7.75時間） 【残業について】 勤務時間内にこなせる業務量なので、基本的には定時退社。 残業は多くても年2～3時間です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | お取引先である自動車メーカーグループ会社の拠点にて勤務していただきます。 【お客様先】 愛知県豊田市 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル8F ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【お客様先】 名鉄三河線「上挙母駅」、愛知環状鉄道「新上挙母駅」 【名古屋支店】 地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩3分 名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩3分 ★セントラルパーク地下街10A出口よりアクセス良好 |
| 給与 | ≪IT・PCの知識をお持ちの方≫ ◆月給28万円以上＋賞与年2回 ≪IT・PCの知識をお持ちでない方≫ ◆月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上決定します ※残業代は全額別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7・12月） ◆社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当（残業時間超過分を別途支給） ◆各種手当 ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆資格取得支援制度 ◆各種祝い金（結婚・出産） ◆エンジニア表彰制度（年1回） ◆メンタルヘルスケア制度 ◆電話での健康・メンタル相談 ◆定年後の再雇用制度 ◆懇親会・忘年会（任意） ◆社内イベント（BBQなど／任意） ◆部活動・同好会あり（ゴルフ、登山、ボルタリングなど） ◆保養所あり（箱根など） ◆各種優待あり（国内外20万ヶ所の宿泊・レジャー施設の優待） ※映画館500円OFF、ファーストフード店メニュー特別価格など、様々な優待があります！ ◆定期健康診断 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制（土日休み） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
プラントの設計事務所から創業し、現在はエンジニアリングサービスを中心に手掛けている当社。「働く人の成長に貢献し、企業と地域に活力を与えていくこと」をミッションに掲げ、設立から45年間成長を続けてきました。実際に、直近3年間の業績は連続でアップ。今後も更なる事業拡大を目指し、増員募集を行います！
| 応募資格 | ≪20代～30代活躍中！≫ ◆学歴不問 ◆何らかのリーダー・マネージャー経験をお持ちの方（業界不問） ≪こんな方にピッタリ！≫ □新たな環境でマネジメント経験を積みたい方 □ビジネスの根幹に携わってみたい方 □ユーザーと直接関わりたい方 □PC・ITに興味をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ◆IT知識をお持ちの方 ≪こんな経験がある方は活かせます！≫ □家電量販店にてPC販売の経験がある □PCを組み立てたことがある □社内の情報システム部で勤務していた |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | トライアロー株式会社 名古屋支店 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル8F |
| 事業内容 | ≪事業内容≫ 人材派遣・紹介予定派遣事業・人材紹介事業 教育事業 ソフトウェア受託開発事業 デジタルソリューション事業 ≪許可・登録≫ 建設業：東京都知事許可(般-28)第105132号 一級建築士事務所登録：東京都知事登録第41541号 一般労働者派遣事業許可：派13-080193 有料職業紹介事業許可：13-ユ-301450 登録検査等事業者 プライバシーマーク認定：10861623 ≪関連会社≫ Arrow Technologies Vietnam CO., LTD. (ATV) 18th FL, VTC Online Tower, 18 Tam Trinh Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam |
| 代表者 | 代表取締役 保坂 幸治 |
| URL | https://www.tri-arrow.co.jp/ |
| 設立 | 1979年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 950名(2021年12月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | プライム・スタンダード市場上場企業及び優良中堅企業 約500社 |
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