正社員
<<湾岸施工では全国3位!転勤なし/平均勤続年数12.7年/平均月残業時間34.8時間/完全週休2日(土日祝日)制 /年間休日129日/ノー残業ディで働きやすい環境>>
■業務内容:
本社(東京都豊島区)にて土木設計業務を行っていただきます。
設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となります。
発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。
橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど
最新機械を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。
日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどございません。
担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。
年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。
また東光グループ全体で毎週水曜日はNo残業Dayを設けるなど健康企業宣言を行うことで、平成30年には健康優良企業「銀の認定」も受けています。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都豊島区 <アクセス> ・JR山手線「大塚駅」から徒歩9分 「池袋駅」から徒歩16分 ・地下鉄有楽町線「東池袋駅」から徒歩8分 ・丸の内線「新大塚駅」から徒歩9分 ※転勤なし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:450万円~750万円 月収:30万円~52万円 <給与補足> ※上記年収は残業代、扶養手当を含まない金額となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績計3.2ヶ月分)※会社業績により支給 ■モデル年収:40歳(管理職)⇒年収600万(年俸制) ■残業手当:有 ※発生ベースで支給 【福利厚生】 <社会保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <各手当> 通勤手当:実費支給(上限月150,000円) 家族手当:1人目⇒月26,000円、2人目以降⇒月3,000円/人 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助> ■新入社員研修、社員教育研修、技術士研修、海外研修、技能研修 ■資格手当 <制度・その他> ■寮社宅:独身寮あり(30歳まで入寮可) ■退職金制度:勤続3年以上 ■健康診断(年1回) ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金 ■育児休業(取得実績あり) ■ストレスチェック制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏期休暇(4日)、年末年始、年次有給休暇(初年度10日、最高20日※繰越により40日)、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
応募資格 | ■必須条件:下記いずれかの方 土木工学系学科、専攻卒業者 建設業での経験 ■歓迎条件: ・土木設計のご経験のある方 ・技術士(建設部門・上下水道部門)、RCCM、一級土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社東光コンサルタンツ |
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所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-41-24 東池袋センタービル |
事業内容 | ■事業内容:道路、鋼構造及びコンクリート(橋梁)、港湾及び空港、下水道、上水道及び工業用水道、河川、砂防及び海岸・海洋、都市計画及び地方計画、水産土木など建設業に関わる各種調査・計画・設計及び施工管理など |
代表者 | 堀 尚義 |
URL | http://www.tokoc.co.jp/2021/ |
設立 | 年1960年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 3,073百万円 |
従業員数 | 184名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | - |
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