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【パナソニックインダストリー株式会社】【福島/郡山】環境負荷物質管理、維持改善の推進(電子回路基板材料)◆年休128日│UIターン歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニックインダストリー株式会社 求人更新日:2024年6月3日 求人ID:36218924
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)


【福島/郡山】環境負荷物質管理、維持改善の推進(電子回路基板材料)◆年休128日│UIターン歓迎


・電子回路基板材料の環境負荷物質管理
・製品、補材、原材料の環境負荷物質管理、維持改善推進による環境リスクゼロ化達成。

■具体的な業務例:
・製品、補材、原材料の環境負荷物質管理
・補材、原材料の含有物管理(環境調書入手)
・電子基材BU全体の製品環境マネジメント
・サプライヤー監査(環境監査)
・顧客対応(環境調査対応)
【変更の範囲:当社業務全般】

■組織ミッション:
・品質保証部のミッション:電子材料事業部 電子基材ビジネスユニット 品質保証部はプリント配線材料の「0-Defect」の達成をミッションとして推進中である。
その実現のためには、お客様の商品であるプリント配線板の知識を有する、又はモノづくりの品質マネジメントシステム構築や品質管理業務のキャリアを有する即戦力人材の採用を行う。
・品質企画課のミッション:電子基材BU全体の環境負荷物質、各種環境法規管理

■職場の雰囲気:
・社員の大半はベテランですが、実務(検査、確認作業)は若手の派遣社員で対応しております。
・ベテラン社員、本社専門職能のアドバイスや経験を参考に、業務に取り組める環境です。

■キャリアパス:
品質保証部は、お客様対応、契約管理、環境対応、品質マネジメントシステム構築、安全、計量管理など様々な業務を担当しております。
業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能(業務)がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。

■転居、お住まいに関する補助:
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
電子材料事業部(郡山)
住所:福島県郡山市字石塚111番地
勤務地最寄駅:郡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
基本は出社。社会情勢(コロナ対策等)の目的で一定期間の在宅勤務は可能。
検査設備の検討やお客様対応の為、年数回程度の出張(国内・海外)がある可能性有。(社会情勢による)【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
基本的に会社都合の転勤はなく、ご本人のキャリア希望を前提としたグループ内全体での公募制度による異動/キャリア形成を歓迎しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~670,000円

<月給>
270,000円~670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
【制度】
フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】
独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)等
※2022年度平均取得日数19.4日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・環境負荷物質に関するご経験(化学、素材、電子部品、自動車など、製品不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニックインダストリー株式会社
所在地 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 ■事業戦略:
◎FactoryAutomation:産業用モータを軸に事業を展開する私たちは、お客様のニーズにきめ細かく対応し、お役立ちの領域を拡大。

◎ICT Infrastructure:IoT社会のさらなる進展に向け、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献。

Automotive CASE:モビリティ社会は、「CASE」と呼ばれる変化の真っただ中にあります。多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献。
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 坂本 真治
URL https://www.panasonic.com/jp/industry.html
設立 年2022年4月
資本金 2,590億円(パナソニックグループ)
売上 -
従業員数 42,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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