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【はるやま商事株式会社】【東京】マーケティング/課長~部長候補◇300店舗以上展開する「スーツのはるやま」G企業/福利厚生【転職支援サービス求人】(正社員)

はるやま商事株式会社 求人更新日:2024年6月3日 求人ID:36219573
求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)


【東京】マーケティング/課長~部長候補◇300店舗以上展開する「スーツのはるやま」G企業/福利厚生


◇◆年収600万円以上/事業会社で経験を活かしたい方歓迎/管理職として企画上流から携わる面白さ◆◇

■業務概要:
マーケティング部門の管理職(部長・課長)として長期的ブランド形成に向けて統合的マーケティング・マネジメントをお任せします。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・統合マーケティング計画を作成、実行時は裁量のパートナーと最高の関係を構築してマーケティング施策の推進。
・マーケティングカレンダー、予算、統合マーケティング内容など、マーケティング関連の重要事項の実行・指揮。
・会社の認知度、ブランドイメージを向上するための施策の起案。
・グループCRMポリシー作成補助、各ブランドのCRM運用の補助。(アドバイス提供)
・干渉領域における部下の評価、人材のキャリア開発、マネジメントなど。

■部門ミッション:
・長期的ブランド形成に向けて統合マーケティング計画を作成。
・最良のパートナーと最高の関係性を構築し、従来の枠にとらわれない革新的なマーケティング施策策定とその実行を指揮し、マーケティングのROI最大化。

■期待される役割:
・PJリーダーとしてはるやま、PSFAのブランディング戦略立案
・ブランディングに関わる施策の立案・実施管理
・はるやま・PSFAの営業・販促企画のブランディング管理
・各種マーケティング調査(市場調査・顧客調査など)
・Webサービス・Web広告・動画・SNSなどのデジタルマーケティング分野への知見
・マーケティングの見地から商品開発へのアドバイス
・PR広報、SNSの企画・運用・業務管理

■組織イメージ:
部長―課長ー係長ースタッフ
※ご経験に応じて課長~部長にてお招きします。

■当社について:
・1955年に岡山で創業、西日本エリアにおける事業基盤を築き、その後、大阪・東京等の大都市圏への進出を進める中、全国化を着実に推進してきました。主たる事業会社として「はるやま商事会社」を擁し、郊外型スーツ専門店「はるやま」を筆頭に、1995年に200店超、2004年に300店超、そして現在子会社を含めて約380店舗を有する、スーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。
・当社はグループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
雇用条件に変更はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※岡山本社(岡山県岡山市北区表町-2-3)での勤務も応相談。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~600,000円

<月給>
450,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・11月)※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月31,600円
家族手当:規程あり
住宅手当:会社都合による転居を伴う転勤時に支給
寮社宅:借上社宅制度・独身寮あり(規程あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:規程あり

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
中途社員研修、中途社員フォロー研修、弱点克服研修、店長育成研修、店長研修、ワークライフバランス研修 等

<その他補足>
■No残業手当:一律15,000円(残業しないと手当がもらえる仕組み)※試用期間中と管理監督者を除く
■単身赴任手当、寒冷地手当(一部地域・期間のみ)
■育児休業(2年/最長2年6か月)・介護休業(通算93日)
■育児・介護短時間勤務制度(6時間勤務)
■看護休暇制度(有給)
■継続雇用制度
■商品特別割引制度
■各種表彰制度、資格取得補助制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■服装:オフィスカジュアル可
■インフルエンザ予防接種補助金、定期健康診断
■従業員紹介制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■土日祝日(会社カレンダーによる)
■夏季休暇6連休(2024年度)、年末年始8連休
■特別休暇(慶弔・転勤 等)、年次有給休暇、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、傷病休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・マーケティングやブランディング活動におけるご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・広告会社でBtoCクライアント向けまたは、BtoC向け事業会社で、顧客情報のデータ分析経験のある方
・CRM向けデータ分析+施策立案+実行運用経験がある方
・ビジネスウェアの取り扱い経験のある方
・アパレル商品(カジュアル服含む)の取り扱い経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 はるやま商事株式会社
所在地 〒700-0822
岡山県岡山市北区表町1-2-3
事業内容 ■事業内容:
メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売
代表者 -
URL http://www.haruyama.co.jp/
設立 年2017年01月
資本金 100百万円
売上 55,942百万円
従業員数 2,260名
平均年齢 35.1歳
主要取引先 -
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