正社員
掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)
【東京】マーケティング/課長~部長候補◇300店舗以上展開する「スーツのはるやま」G企業/福利厚生
◇◆年収600万円以上/事業会社で経験を活かしたい方歓迎/管理職として企画上流から携わる面白さ◆◇
■業務概要:
マーケティング部門の管理職(部長・課長)として長期的ブランド形成に向けて統合的マーケティング・マネジメントをお任せします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・統合マーケティング計画を作成、実行時は裁量のパートナーと最高の関係を構築してマーケティング施策の推進。
・マーケティングカレンダー、予算、統合マーケティング内容など、マーケティング関連の重要事項の実行・指揮。
・会社の認知度、ブランドイメージを向上するための施策の起案。
・グループCRMポリシー作成補助、各ブランドのCRM運用の補助。(アドバイス提供)
・干渉領域における部下の評価、人材のキャリア開発、マネジメントなど。
■部門ミッション:
・長期的ブランド形成に向けて統合マーケティング計画を作成。
・最良のパートナーと最高の関係性を構築し、従来の枠にとらわれない革新的なマーケティング施策策定とその実行を指揮し、マーケティングのROI最大化。
■期待される役割:
・PJリーダーとしてはるやま、PSFAのブランディング戦略立案
・ブランディングに関わる施策の立案・実施管理
・はるやま・PSFAの営業・販促企画のブランディング管理
・各種マーケティング調査(市場調査・顧客調査など)
・Webサービス・Web広告・動画・SNSなどのデジタルマーケティング分野への知見
・マーケティングの見地から商品開発へのアドバイス
・PR広報、SNSの企画・運用・業務管理
■組織イメージ:
部長―課長ー係長ースタッフ
※ご経験に応じて課長~部長にてお招きします。
■当社について:
・1955年に岡山で創業、西日本エリアにおける事業基盤を築き、その後、大阪・東京等の大都市圏への進出を進める中、全国化を着実に推進してきました。主たる事業会社として「はるやま商事会社」を擁し、郊外型スーツ専門店「はるやま」を筆頭に、1995年に200店超、2004年に300店超、そして現在子会社を含めて約380店舗を有する、スーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。
・当社はグループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 雇用条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※岡山本社(岡山県岡山市北区表町-2-3)での勤務も応相談。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・11月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月31,600円 家族手当:規程あり 住宅手当:会社都合による転居を伴う転勤時に支給 寮社宅:借上社宅制度・独身寮あり(規程あり) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:規程あり <定年> 60歳 継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 中途社員研修、中途社員フォロー研修、弱点克服研修、店長育成研修、店長研修、ワークライフバランス研修 等 <その他補足> ■No残業手当:一律15,000円(残業しないと手当がもらえる仕組み)※試用期間中と管理監督者を除く ■単身赴任手当、寒冷地手当(一部地域・期間のみ) ■育児休業(2年/最長2年6か月)・介護休業(通算93日) ■育児・介護短時間勤務制度(6時間勤務) ■看護休暇制度(有給) ■継続雇用制度 ■商品特別割引制度 ■各種表彰制度、資格取得補助制度 ■財形貯蓄制度、社員持株会 ■服装:オフィスカジュアル可 ■インフルエンザ予防接種補助金、定期健康診断 ■従業員紹介制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■土日祝日(会社カレンダーによる) ■夏季休暇6連休(2024年度)、年末年始8連休 ■特別休暇(慶弔・転勤 等)、年次有給休暇、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、傷病休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・マーケティングやブランディング活動におけるご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・広告会社でBtoCクライアント向けまたは、BtoC向け事業会社で、顧客情報のデータ分析経験のある方 ・CRM向けデータ分析+施策立案+実行運用経験がある方 ・ビジネスウェアの取り扱い経験のある方 ・アパレル商品(カジュアル服含む)の取り扱い経験のある方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | はるやま商事株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1-2-3 |
事業内容 | ■事業内容: メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.haruyama.co.jp/ |
設立 | 年2017年01月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 55,942百万円 |
従業員数 | 2,260名 |
平均年齢 | 35.1歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。