正社員
掲載予定期間：2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)
【新宿区】経営企画(各種レポート作成や業績管理) ※東証一部リログループ傘下／多彩なキャリア選択可
～グループ各社の中期経営計画や目標の設定をし、業績の進捗管理を行うことで、数字面で各社の司令塔になるポジションです～
■募集背景：
M&Aで子会社が増えており、業務が増加しているための増員募集です。
■業務概要：
・経営管理室で業績に関する各種レポート作成を担当します。業務を通じて当社の強みや課題など全体像をつかんで頂きます。まずはレポート作成からスタートし、段階的に業績に関する知識、スキルを習得しやすい環境です。
■職務詳細：
・週報、月次資料の作成
週次・月次で行われる各種経営会議のため、グループ会社が提出する業績見込みやKPIデータを集約し、進捗管理の為のレポートを作成します。
※10メガ、20メガ程度のデータを取り扱い、各子会社からそれぞれレポートが送られてきます。
・各社月次レポートの作成サポート
毎月会社ごとに行われるレビュー会議用のレポートフォーマットを提供し、作成のサポートを行いつつ、経営の決定に必要な情報の整理をし、課題の洗い出し等を行います。
・各種レポート作成
M&Aで新たにグループ入りした事業会社の業績管理のためのレポート導入業務、業績分析、計画作成等を行います。(課題に応じ業績分析、レポート作成)
※営業マネージャーや経理など様々なカウンターパートと関わって情報を取得していきます。
■組織構成：
現状40代2名、30代2名の計4名の組織です。
■当社の特徴：
・東証一部上場/16期連続増収・7期連続最高益更新のリログループに属しているため安定した財務基盤を有しています。
■魅力
・M&Aによって毎年２～3社増える様々な子会社を数字の観点から見る事ができ、事業計画に対しての進捗管理を通して、課題を見つけて提案し、会社の成長を一緒に体感できる醍醐味があります。
・グループの子会社に経営企画室長として出向して、会社の成長をどう描くかという業務に携わるキャリアも描くことができ、また戻ってくることも可能です。
・自分に合う業務が何かを見つけることが出来ます。転職せずともリロパートナーズグループ間で異動することができ、リログループでも社内公募で異動することができるため、自分の幅を広げられる環境が整っています。入社頂ける方には成長の将来像を一緒に描きます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定めのない雇用契約 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-1-22 NSOビル5F 勤務地最寄駅：副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※首都圏の子会社に異動(出向)可能性あり グループの子会社に、実力次第では経営企画室長として出向し、会社の成長をどう描くかという業務に携わるキャリアも描くことができ、また戻ってくることも可能です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分、賞与1回につき+5万円支給） ※個人評価や会社業績で少々変動します。 ■残業手当、資格手当（宅地建物取引士：15,000円/月など） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（2km未満不支給等） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金前払手当/確定拠出年金制度※いずれかを選択 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで延長あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT■研修制度：新任管理職研修、eラーニング（サービスコミュニケーション、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修） ＜その他補足＞ ■従業員持株制度、四半期表彰制度、社員共済会制度 ■福利厚生倶楽部法人会員（国内外宿泊施設、映画、レジャー施設などを格安で利用可能） ■クラブ活動：野球・ゴルフ・サッカー ■産前産後休業制度、グループ内公募 ■産休・育休 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土日か日祝で週休2日の休みを取得しています ■休暇：GW/夏季/年末年始/慶弔/産前産後/育児/有給 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・財務諸表など数字を見ることに抵抗がない方 ・Excelの関数(VLOOKUP、IF関数など)が使える方 ・自分よりも目上の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ※子会社のマネージャーや部長、役員・社長とのコミュニケーションが発生するためです。 ■歓迎条件： ・業績管理の経験がある方 ・数字を見て課題分析をした経験がある方 ・会計の基礎知識(簿記3級程度)がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リロパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-22 NSOビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産賃貸管理事業の運営 ・不動産の賃貸仲介及びそれに伴う資産活用のコンサルティング ・賃貸住宅の入居者斡旋/賃貸住宅の運営管理 ・不動産の売買仲介 ・建築の企画提案、テナント誘致 ・不動産の有効利用 ・賃貸住宅のリフォーム ・マンスリーマンション ・シェアハウス（ゲストハウス） ・コインパーキング ・トランクルーム ・保険代理業 |
| 代表者 | 高井 健蔵 |
| URL | https://www.relo-chintai.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,187百万円 |
| 従業員数 | 1,785名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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