正社員
掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)
【神戸】ロボットスクール講師◆川崎重工業G◆ロボットの未来に貢献◆土日祝休・残業月20H程度
■業務内容:【業務内容変更の範囲:当社業務全般】
川崎重工製ロボットを導入されたお客様に対しての技術講師、およびその関連業務の担当をお任せします。
基本的には社内にて、お客様企業の担当者様や当社新入社員を対象に講習を行いますが、時には出張でお客様先へ訪問しての講習を行うことがあります。
一部、お客様の工場現場等での講習もご担当いただくため、宿泊を伴う出張等も発生することがあります。
■具体的には:
・ロボットの安全/操作/教示スクール講師
・ロボットメンテナンススクール講師
・スクール運営に関連する事務処理業務(見積り/請求/予約受付など)
・トレーニングマニュアル作成/改訂/翻訳など
その他、OJTの一環として、実際にロボットが導入されている現場に赴き、付帯設備の立ち上げ/復旧/修理等のメンテナンス業務も対応します。
■講師業務詳細:
・まずは一通りの研修に受講者として参加し、研修への理解を深めます。
・1件の受講あたりの参加者は4名程度です。
・期間はカリキュラムにより2~5日間です。
・講師1人あたり週1~2件を担当します。
・座学のほか、ロボット操作/メンテナンス等の実習も担当します。
■ロボットスクール講師とは:
法令により、ロボット操作には所定の資格(所定講習修了)が必要です。
法令に則った所定時間および所定項目に関して、座学や操作等の実習(安全講習/手動操作説明/プログラム研修等)を提供します。
■当社について:
成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。
■お取引先の特徴:
日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界/食品業界など、非常に幅広い分野を支えています。
■カワサキロボット:
日本で初めてとなる産業用ロボットを開発し、2018年に50周年を迎えました。世界50ヶ国に17万台以上の導入実績を誇り、自動車や半導体、家電、食品・医薬品、サービスや医療分野など様々な場面で用いられるロボットを年間1万台出荷しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 (場合により最大6ヶ月まで延長あり) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 西神戸ショールーム 住所:兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234 川崎重工業 西神戸工場 ロボット第1工場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:国内拠点及び海外拠点(リモートワーク含む)】 ・JR「明石駅」:バス20分 ・地下鉄「西神中央駅」:バス15分 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ※出張手当/休日手当等は別途支給します。 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借上社宅制度あり(福利厚生その他欄参照) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■階層別研修 ■研修発表 ■マネジメント研修 ■資格取得支援制度 など <その他補足> ■借上社宅制度: 自己負担は単身:約1万円/世帯:約2万円(利用要件あり) ■育休/産休制度 ※男性も取得実績あり ■確定給付年金制度 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■保養所 ■スポーツ施設 ■社員割引購入制度 ■職場レクリエーション ■リモートワーク可 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■その他:夏季、年末年始など ■有給休暇:22日/年(入社月により案分して支給) ■積立休暇:最大60日 ※上記合計、最大104日まで積立可 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) 上記に加えて、以下いずれかを満たす方 ・高専/大学/大学院などで、機械/電気/情報いずれかを専攻された方 ・機械/電気/情報システムに関わる技術経験 ※技術経験:サービスエンジニア/整備/メンテナンス/設備保全/設計/生産技術/品質保証など ■歓迎条件: ・企業内教育担当/研修講師など、不特定多数の方へ広く指導を行うスキルや経験 ・産業用ロボットのティーチング/メンテナンスに関する資格(特別教育)もしくは業務経験 <語学力> 歓迎条件:英語初級 <語学補足> ・英語を使った業務に抵抗のない方(海外の受講者に対してリモートで教育を行うケースがあります) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | カワサキロボットサービス株式会社 |
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所在地 | 〒673-8666 兵庫県明石市川崎町1-1 |
事業内容 | ■事業内容: 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援 |
代表者 | - |
URL | https://www.khi.co.jp/corp/krs/ |
設立 | 年2012年4月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | 14,800百万円 |
従業員数 | 463名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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