【株式会社クレオ】【東京／ポテンシャル歓迎】法務担当◆業界未経験可／多様な法務領域に関われる／残業10h／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)


【東京／ポテンシャル歓迎】法務担当◆業界未経験可／多様な法務領域に関われる／残業10h／年休125日


【流通業のクライアントに対し販売促進支援を行う企業／知的財産活用に関わる契約業務・法規制の調査やアドバイスなどをお任せ／ゆくゆくは個人情報保護業務にも関われる／残業10h以内／時差出勤有】

■業務内容：
・広告、マーケティングコミュニケーションに伴う知的財産活用
∟タレント、アイドル、インフルエンサー、アニメキャラクターなどの起用に関わる契約業務（リスクアセスメント、条件検討、ドラフト作成、社内折衝等）
・当社提案の広告表現/プロモーション企画について関連する法規制の調査やアドバイス、表現チェック等
・クライアントや委託先との間での取引契約の審査など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
・自社内の法務的課題の解決にとどまらず、クライアントの専門事業領域についても対象となり、多様な法務領域に対峙します。
・契約法務、広告法務、個人情報保護マネジメントシステム（PMS）、情報マネジメントなど幅広い業務に関われます。
・残業は10時間以内とワークライフバランスを取ることが出来ます。

■組織構成：
3名体制（50代／40代／20代）

■育成環境：
OJTにてしっかり育成するため安心してご入社頂けます。
少人数だからこそマンツーマンで指導育成できる点が当社の強みです。
未経験から入社したメンバーは契約審査や法務相談の対応から開始し、個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の整備にも挑戦するなど約1年で業務の幅を広げ、現在は事業部メンバーからも厚い信頼を受ける法務担当となっています。

■法務部として目指すこと：
「予防法務の次のステップへ」
当社ではここ数年で予防法務を確立させてきました。次なるステップとしては経営のパートナーとして、目先の課題解決のみならず、案件やクライアントが良い方向へ向かうためのリスクコントロールを推進しています。

「事業部門への価値提供」
当社の法務部はまだまだ立ち上がったばかりで、バックオフィス部門としても改善すべき点が多く残されています。事業部のビジネスがより発展するよう、情報マネジメントやセキュリティ、周辺規定、システム化などを積極的に取り組んでいます。

【チーム／組織構成】