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【ヤンマーホールディングス株式会社】【兵庫/尼崎】DX推進(業務プロセス改善・デジタル活用)◆在宅・リモートワーク可/安定性◎/裁量権◎【転職支援サービス求人】(正社員)

ヤンマーホールディングス株式会社 求人更新日:2024年6月3日 求人ID:36226643
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)


【兵庫/尼崎】DX推進(業務プロセス改善・デジタル活用)◆在宅・リモートワーク可/安定性◎/裁量権◎


【創業100年以上の大手エンジンメーカー/若手から裁量ある仕事/グローバルに活躍できる環境】
■業務内容
・DX推進へ向けた体制整備
(1) YPT 基幹システム・業務システム・ノウハウ情報活用基盤(iPaas)の企画・導入業務
ヤンマーグループとして基幹システムなどのデータ活用基盤構築を推進中であり、これにYPTの事業固有の情報を加え、YPTとして経営管理、経験・ノウハウ利活用による。業務効率化に必要な情報を収集・活用できるデータ基盤(iPaas)を企画・導入業務を担当。併せて、データ連携の設定定義・運用ルール立案・データ管理、並びに、データ分析手法・活用ツール提案・導入を行う。
(2) YPTグループ各社 基幹(生産)システムモダナイゼーション推進とりまとめ
YPTグループ各社で運用されている基幹(生産)システム全体に対し、グループ各社と協議し、システム対応要件のとりまとめと、全体日程計画とりまとめ・進捗フォローを行う。
(3) DX教育プログラムの立案・推進
学習・実務経験・資格・保有スキルに基づくDX人材レベル定義の立案、DX人材レベル開発 教育プランの企画・運営。

・事業活動DXによる業務効率化(ユースケース)実行におけるIT技術支援
デジタル活用による業務効率化テーマを事業部門と共同で実行する。実行計画立案支援、必要データの抽出・提供、データ分析・活用方法の提案・支援、デジタルツールの提案・支援を行う。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■雇用形態について
ヤンマーホールディングス株式会社採用のヤンマーパワーテクノロジー株式会社出向となります。
・出向先:ヤンマーパワーテクノロジー株式会社(雇用元:ヤンマーホールディングス株式会社)
・勤務地:兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
・事業内容:エンジンの開発・製造・販売・サービス

■ポジション魅力:
・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
尼崎工場
住所:兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※グループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~300,000円

<月給>
217,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給
家族手当:■1人目1万2千円、以降数千円 ※社内規定による
住宅手当:■借上社宅を希望されない方は14,000円の支給
寮社宅:独身寮/自己負担1万程、借上社宅/3~4割自己負担
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修(英会話レッスンなど)、国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEIC(R)テストほか

<その他補足>
育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮、社宅、保養所、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂(滋賀・兵庫※食事代半額補助:220円)
※家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約6~7割負担、
あるいは住宅手当月14,000円を支給します(社内規程による)。
※ビル内喫煙可能場所あり
メンター制度、ヤンマーキャリアチャレンジ制度
(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔など) 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要スキル:
(1)生産・販売・開発・サービスの一般的なバリューチェーン見識
(2)業務フローチャート作成経験
(3)現状分析から業務効率化To-Be提案のご経験
(4)デジタルツールの導入・使用実績(特にsalesforce導入・運用経験)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヤンマーホールディングス株式会社
所在地 〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町1-32
YANMAR FLYING-Y BUILDING
事業内容 ■事業内容:世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています。
(1)農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか)(2)建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機)(3)エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか)(4)小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか)(5)大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか)(6)マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか)(7)コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか) 等の研究・開発、製造、販売
代表者 -
URL https://www.yanmar.com/jp/
設立 年2013年4月
資本金 90百万円
売上 796,600百万円
従業員数 20,135名
平均年齢 -
主要取引先 -
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