正社員
人事部所属として、主にキャリア採用、社内教育業務をメインにご担当頂きます。
【業務内容】
・キャリア採用
・社内教育の企画、立案、運用
・その他、社内規程改訂、行事見直し等の企画型の非定型業務等
※お仕事に慣れるまでは引継ぎという形で徐々に理解を深め、
ご自身の担当業務として積極果敢にキャッチアップできる方を募集しています。
これまでの経験に関わらず、裁量大きくリーダーシップを発揮していきたいとお考えの方にピッタリです。
直近の業務内容は前述のものですが、将来的にはキャリア採用、社内教育だけでなく、
人事、総務担当として各種業務の企画・改善・実施等に携わって頂けます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区岩本町 1-10-3 紀繁ビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■20代後半（入社6年目）・・・年収約450万円（各種手当・平均残業 14 時間想定） ■30代前半（入社2年目）・・・年収約520万円（各種手当・平均残業 14 時間想定） ■30代後半（課長職） ・・・年収約670万円（各種手当・管理職手当込） 【給与条件】 年収は経験に基づき決定します。 ・月給：基本給25万円～30万円＋諸手当・残業代時間分支給 ※社内等級によっては固定残業制となる場合がございます。 ■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし） ■賞与年2回（7月・12 月） ※過去2年間実績：年4.0カ月分支給 ■賞与回数：2回※昨年度賞与：４ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 122日 【休日休暇に関する補足情報】 ・有給休暇（10日～20 日）※初年度は入社後半年で10日付与 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ・採用、社内教育、その他の人事の企画に携わったご経験 未経験領域でもキャッチアップでき、物事に積極果敢に取り組む意欲のある方、 定型業務の他、企画型業務にご自身の考えや、ネットなどの情報収集や他社情報をまとめ、 企画立案、企画実行ができる方を求めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-10-3 |
| 事業内容 | ■企業概要： 「お客様に、夢と未来を提供する最適なビジネスパートナーであり続ける。」という経営理念の下、1985年の創業以来、経営・情報のプロフェッショナルとして、課題解決のためのITサービスを提供し続けるSIer企業です。30年以上にわたる経験と豊富な導入実績が証明している「提案力」「管理力」「技術力」が日本ソフトウエアの強みです。 |
| 代表者 | 矢島 博 |
| URL | http://www.nsk-japan.co.jp |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 5,501百万円 |
| 従業員数 | 516名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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