正社員
掲載予定期間：2024/6/17(月)〜2024/9/15(日)
【週2在宅勤務可】人事責任者候補◆人材×ITの成長ベンチャー／採用から組織開発まで幅広く関われる！
＼『定着活躍』を見据えた採用支援を行うHR企業・売上好調で事業拡大中！／
◇「入社までを目的とした定着を意識しない支援…」そんな採用業界の当たり前を壊す！
◇スカウト／媒体など幅広い商材を活用して、企業の課題解決に1から携われる！
◇完全週休2日／土日祝休み／リモート週2日／土日出勤無しでプライベートも安定！
■仕事内容：
人事は会社の心臓部です。それくらい人事を大切にしています。企業成長を加速するために非常に大きな役割を持つポジションです。また当社の人事は、新卒採用、中途採用の活動はもちろん、入社後の社員との面談や社内のエンゲージメントサーベイをデータ化してそれによって既存社員が働きやすい環境で働けるように、会社内の様々な取り組みを行います。また当社は半年に1回TA AWARDという社内表彰式を行っており、その企画運営など様々な役割を担います。
■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
・新卒採用の企画運営
・中途採用の実施
・入社後の面談。定期的な既存社員面談
・従業員満足度のサーベイ集計
・評価制度の運用、データ管理
・TA AWARDの企画運営
・労務
・入退社管理
■当社サービスについて：
◇組織のエンゲージメントを向上させるSaaSサービス「THANKS GIFT」
人材不足が加速する国内／リモートワークの普及などによって拡大する市場を受け、コロナ禍においてもコロナ以前の2倍以上の受注件数を推移。
◇人的資本経営をサポートする「タレントファイル」
離職率データ、勤続年数のデータ、働く人のエンゲージメントスコアのデータなど人材に関わるありとあらゆるデータを蓄積し、データを基に組織戦略や採用戦略に活かすことのできるサービス
◇月額でプロ人事が活躍人材の採用支援をするコンサルティングサービス「Jnji+」
「定着し活躍する人材の採用」にフォーカスした戦略設計とDX化による生産性向上を支援し、採用成功まで伴走する採用コンサルティング。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス2F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,690円～335,130円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：97,310円～117,870円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,000円～478,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費上限3万円迄支給 家族手当：配偶者・子ども1人あたり5,000円／月 住宅手当：20,000円／月※一律支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度（一人20,000円/月まで） ＜その他補足＞ ■副業可 ■帰省支援制度（大型連休の1週間前からフルリモート） ■週2日リモートワーク可 ■TA AWARD（半期ごと） ■自己啓発支援制度（一人20,000円/月まで） ■THANKS MONDAY（毎月第一月曜日の早帰り推奨日） ■ウェルカムランチ（新メンバー歓迎ランチ代補助） ■オフィスグリコ ■産休・育休後の復帰キャリア支援制度 ■時間短縮社員制度 ■携帯電話支給 ■モバイルPC支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ■THANKS MONDAY（毎月第一月曜日の早帰り推奨日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用経験3年以上（年間採用人数は問いません） ※外部からの採用支援経験者も可能 ■歓迎条件： ・新卒採用経験（採用人数問わず）※TAは25卒で10名程度 ・組織開発実務経験 ・人材開発実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Take Action |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス2F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・採用支援事業 ー「jinji+」 ・定着支援事業 ー「THANKS GIFT」 ・貸会議室運営事業 ーTA conference ・人的資本経営支援 ー タレントファイル |
| 代表者 | 代表取締役／成田 靖也 新卒で人材コンサルティング会社に入社。当時最年少支社長として名古屋支社長に就任。25歳で独立。TakeAction'を創業。のべ300社以上の採用支援実績をもつ。 |
| URL | https://www.take-action.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | 480百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
人事*未経験OK*語学力を活かせる*残業月10H未満*リフレッシュタイムあり*入社祝...
株式会社Ｍａｍｏｌ
人事アシスタント*月給25万円以上*賞与・昇給あり*服装・髪型自由*10時出社
店舗ナビ株式会社
【人事（バックオフィス）】未経験歓迎
Apex株式会社
人材・組織開発コンサルタント/プロフェッショナル職
株式会社グロービス
人事担当(新卒・中途採用リーダー候補)｜人事未経験可/働きやすい環境/インセンティブ...
株式会社ジールコミュニケーションズ
人事総務*未経験OK*週2リモートOK*年間休日125日*住宅手当有*土日祝休
社会福祉法人どろんこ会
人事(教育・研修担当)/未経験OK/第二新卒歓迎/リモートワーク可/残業ほぼナシ/完...
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
【人事・採用】未経験OK*17：15退勤OK*月25万円～*賞与3ヶ月分*ママ多数
株式会社京葉興業
人事◆スシロー/京樽/回転ずしみさき/杉玉の採用業務◆残業月平均5～10H◆賞与年2回
株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ
人事（採用担当）/不動産業界特化の人材紹介/月給30万円～
株式会社ヘイフィールド
【人事労務スタッフ】創業以来58年間連続の黒字経営*ブライト500認定*前職給与保証...
山三電機株式会社
人事
株式会社フォースリーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
