正社員
セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。
活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、
グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。
【業務内容】
■人事制度の企画立案
■教育制度の企画立案
■給与システムの入替
■業務標準化
■給与計算、勤怠管理
■採用(新卒、中途)
■教育(新卒、中途)
■規程改訂、法改正対応
■マニュアル作成
【入社後】
スタッフとしてスタート。
これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、
M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。
2~3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 主任 600万 課長(チームリーダー)700万 部長 900万 【給与条件】 ■月収:42円~46万円 基本給:¥332,600~ 固定残業代¥96,400~/月 ■試用期間:6ヶ月(条件の変更なし) ■賞与実績:年収の2/14を基準として支給(年度末) ■賞与回数:1回※昨年度賞与:2ヶ月分 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 【その他の休日休暇】 夏季休暇2日 【休日休暇に関する補足情報】 有給取得率70% ※有給推奨日あり |
応募資格 | 【応募時必須条件】 ■人事総務のご経験5年以上 何か人事・総務で柱を持っている方 将来経営層を目指したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | セレンディップ・ホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 |
事業内容 | 【どんな会社?】 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 |
代表者 | - |
URL | http://serendip-c.com/ |
設立 | 年2006年8月 |
資本金 | 11,430百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 55名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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