正社員
当社が開発したアルバイト・パート採用支援システム『リクオプ』について、
主にブランドや店舗のファンが応募する採用サイトの
制作・コーディング業務を担当していただきます。
実務未経験OK！まったくのゼロからWeb制作コーダーにチャレンジできます！
【具体的には】
◆WebサイトのHTML/CSSコーディング
◆JavaScriptプログラミング（システム連携、仕掛け、動きの実装など）
◆成果物チェックや修正作業 ほか
★最先端のご術に触れながら成長を目指せます！
当社のシステムをご利用いただいているお客様は日本全国1000社以上！
国内シェアトップクラスを誇ります。
ご要望も抱える課題も多種多様。
そんなお客様に対して最適なソリューションを提供するため、
常に最新技術へのチャレンジを積極的に推進。
コーダーとしてスキル・知識を幅広く磨けます！
★実力派の制作チームを舞台に活躍！
メンバーの陣容はコーダー12名（内製6名：派遣6名）、
ディレクター10名（社員7名：派遣3名）。
案件内容によっては外部のデザイナー、コーダーが関わることも。
刺激あふれる環境で成長を目指せます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
【アルバイト・パート採用支援システム『リクオプ』】
効果的な集客はもちろん、採用成果の最大化から改善分析まで、
ワンストップで提供しています。
他の求人サイトへの自動転載や応募者の一括管理、面接設定の自動化、
さらには録画面接、効果分析ダッシュボードなど実に1700もの便利機能を搭載。
さらに、5つのISOを取得するなどセキュリティについても業界トップクラスの高品質なシステムです！
【開発環境・業務範囲】
【制作環境】
・HTML
・CSS
・JavaScript
・jQuery
・Git
・PHP
・Google Analytics
・Adobe（PhotoShop/illustrator/XD）
・Office（Word/Excel/PP）
【多大な雇用創出により日本の国力向上に貢献するやりがい。】
採用管理システムとしては国内トップクラスのシェアを誇る、
当社提供の人事・採用システム。
企業の経営に直結するシステムを提案することになるため、
商談相手は経営者や事業の責任者、人事責任者がメインです。
自然な形で提案力をブラッシュアップできるほか、
人材採用業務全般、Web集客全般に関する見識を深めていける環境です。
また、当社のクライアントは名だたる大手企業がメイン。
年間採用数は数百名～数千名クラスに及ぶケースも珍しくありません。
多くの雇用を創出することにより、クライアントの事業発展はもちろん
日本の国力向上に陰ながら貢献できることも、
当社で活躍することの醍醐味といえるでしょう。
【自身の業務の効果が確認できるのも、自社システムだからこそ。】
日本全国で1000社以上のクライアントを抱える当社のシステムの
ブランド、店舗のファンの方々が応募される採用サイトの
制作・コーディングをお任せします。
制作会社の場合、ごく一部の工程にしか関われないというケースも珍しくありません。
しかし、あなたに関わっていただくのは自社開発のシステムのため、
企画から納品までワンストップで社内で手掛けています。
システムの全体像が把握できず、物足りなさを感じる…なんてことはありません。
自らの仕事がどのような効果や結果を生み出しているかがわかるため、
納得して日々の業務に取り組める環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
≪スキルアップを支援≫
◎研修受講制度
研修・セミナー参加費用を全額会社負担（直属上長の承認が必須）。
◎書籍購入制度
業務で使用する書籍やスキルアップ、自己研鑽のための書籍は
全額会社負担で購入可能（直属上長の承認が必須）。
◎資格取得支援制度
Webマーケティングに必要な資格取得の受検費用、テキスト代は全額会社負担。
※入社後はウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックを取得していただきます
【入社後の成長サポート】
PCの環境整備、コーディングルールや
サイト構築方法からチェック方法などをレクチャーし、
業務内容を理解していきます。
▼
コーディングの課題実施やサイトの軽い修正業務から始めて、
スキルに合わせてサイト全体の構築業務など
徐々に大型案件へと歩んでいきます。
▼
先輩コーダーからのコードレビューにより、
コーディングスキルをアップしていくことができます！
▼
その後も定期的な勉強会も行っており、
サイト分析やアクセシビリティ等の知識も学べます。
スキルアップへの意欲をサポートしますのでご安心ください。
ポイント1＼実務未経験OK★充実した研修プログラムあり／ 採用サイトの制作で、お客様の採用を成功させよう！
◆◇大手を中心に導入実績1000社以上を誇る自社システム◇◆
当社が開発したアルバイト・パート採用支援システム『リクオプ』。
人事業務のコスト削減、効率化…
多くの企業で課題となっている採用の成功を支援する、
進化型の採用ソリューションメディアです。
多くの企業で高い評価と信頼を獲得。
導入実績は大手企業を中心に1000社以上を誇るほか、
販売・サービス業界ではトップクラスの導入シェアをマーク！
◆◇未経験OK！受け入れ態勢万全です◇◆
現在は内製化の強化に向けて、組織強化の真っただ中。
あなたにはWebコーダーとして活躍していただきます。
未経験OK！入社から一定期間は先輩メンバーがあなたをサポート。
充実した研修プログラムをご用意していますので、
安心して成長を目指せる環境です！
◆◇作ったら終わりではありません！◇◆
あなたに携わっていただくのは自社開発のシステムです。
「作ったら終わり」ではなく、
納品後もどのような効果が表れたかも確認可能。
やりがいも充分です！
“Webコーダー”としてデビューするにはベストな環境で、
新たな一歩を踏み出しませんか？
ポイント2手掛けた業務の影響力が感じられるので、やりがいがあります。
前職では制作会社に勤務し、会社から出向して現場で業務を進めるポジションに就いていました。お客様の役に立てているだろうとは思いつつ、工程の一部分しか担えず、エンドユーザーに自分の力が伝わっているという実感はつかめませんでしたね。できれば結果が見える立ち位置で仕事に取り組みたいという想いが募り、当社に転職することに。実際入社してみると、会社自体は小規模ながら大手企業のビジネスにも携われますし、生まれ育った故郷の地域創生にも陰ながら貢献できることに喜びを感じています。また、人材業界は全国にユーザーが存在するので、自分の手掛ける業務の影響力も感じられ、やりがいにあふれた日々を送っています。
ポイント3「商品」よりも「価値」を生み出すことを重視しています。
当社のメイン事業であるHRテックの領域は現在も加速度的に拡大を続けています。新たなサービスも続々ローンチ。さらに、国内外の多様なサービスとAPI連携を行うことで、自社の枠組みに囚われることなく幅広く開発展開を進めています。とはいえ、会社として作り出すのは「単なる商品（モノ）」ではなく、「顧客への提供価値（コト）」であるべきというのが当社の考えです。そこで、営業、企画、開発などポジションに関係なく、クライアントの声に耳を傾けることが重要であると思っています。このように徹底した“顧客志向”の追求による新たな価値の創造により、これからもお客様の成長や働く個人の幸せの実現を目指していきます。
ポイント4取材担当者より
もともとは採用に関するアウトソーシングや代理店などを手掛けていたという同社。その後は顧客の声に応え、最新の技術を用いて人事や採用を支援するHRテック事業をメインに展開。採用支援システム『リクオプ』は実に40万以上の事業所、1000社以上で導入され、販売・サービス業界においてはトップクラスのシェアを誇るという。クライアントも名だたる大手企業ばかりで、今なお多くの新規案件依頼が舞い込み続けているとのこと。同社が提供しているシステムの高い機能性、品質、そして信頼性の高さがうかがえるというものだ。安定して成長を続けている同社だが、今後を見据えてさらなるクオリティアップを目指すべく、内製化や分業制を進めていきたいとしている。今回はそのための組織強化に向けた募集。安定性はもちろん、ニーズが途絶えることのない分野だけに将来性も抜群。チャレンジしがいのある環境といえるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分／休憩1時間） 【残業について】 ★月平均16.9時間程度と少なめです！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ≪本社≫ 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階 ※転勤はありません (変更の範囲)なし |
| 交通 | JR東海道本線・山手線・京浜東北線・横須賀線・総武本線・京葉線・中央線・中央本線・上野東京ライン、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩7分 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」から徒歩3分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」から徒歩5分 東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩7分 |
| 給与 | ★年間標準賞与：102万1000円 月給25万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえで決定します ※残業代は別途100％支給します ※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・福利厚生に変更はありません 【実際の給与例】 入社1年目の想定年収／408万1000円 【賞与について】 賞与年2回支給。 ※年間標準賞与：102万1000円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回（5月・11月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆社会保険完備 ◆通勤交通費全額支給 ◆時間外手当（管理職以外は全額支給します） ◆奨学金返済支援手当 ◆結婚・出産祝い金 ◆弔慰金 ◆災害・傷病見舞金 ◆ランチサポート制度 ◆ベネフィット・ワン ◆社内研修（宿泊利用補助） ◆従業員持株会 ◆確定拠出年金401K ◆財形貯蓄（一般・年金・住宅） ◆定期健康診断 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日122日（2024年度）≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆誕生日休暇 ◆結婚休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休（取得・復職実績あり） ◆有給休暇（入社時に5～10日付与。入社月による。取得率80％以上！） |
募集背景
大手をメインに1000社以上から選ばれ、販売・サービス業界で導入シェアトップクラスを誇る採用支援システム『リクオプ』を提供している当社。受注は現在も増加を続けており、より高品質のサービスへと改善するため内製化を推進しています。それに合わせた組織改革を進めており、新たなメンバーを増員することになりました。
| 応募資格 | ★実務経験不問！ ◆職業訓練校または専門卒以上（独学のみは不可） ◆HTML5、CSS3、jQueryを使用したコーディングの学習経験 【歓迎する経験・スキル】 ■JavaScriptを使用した実務経験 ■Gitの概念についての理解 【以下のような方を求めています！】 ◆目の前の問題に対して自ら考えながら自発的に行動できる方 ◆他社ともコミュニケーション、連携を取りながら作業に取り組める方 ◆成長意欲が高く新たな知識、技術や手法をキャッチアップするのが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 （２）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 （３）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売 （４）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど) |
| 代表者 | 代表取締役 武井 繁 |
| URL | http://www.hr-s.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 390百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 206名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
