正社員
★週2～3日のリモート案件・フルリモート案件あり
☆残業平均10時間以内
★1～2ヶ月に1度、定期的な勉強会あり
☆インフラ・開発のどちらの領域も学べる
＊＊＊まずは営業＆技術アドバイザーとの面談から＊＊＊
まずは、この先もあなたのキャリアをサポートする「営業担当」と「技術アドバイザー」との面談を通して、あなたの“今”に相応しい案件を一緒に考えていきましょう。
その上で、あなたの希望を最大限考慮し、多数ある案件の中から相談をして納得いただいた上で、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。
＊＊＊プロジェクト例＊＊＊
◆Web・業務システム開発(Java、VB.NET、C#、PHP、JavaScript など)
・ERP(SAPなど)導入に伴うカスタマイズ開発
・Webシステム開発（製造、金融、医療業界その他）
・汎用系/オープン系システムの維持管理/マイグレーション作業
◆組み込み開発(C言語、C++ など)
・車載ECU開発
・FA関連（製造装置などの制御開発）
・IoTソリューションの創出
◆モバイルアプリ開発(Kotlin、Swift など)
・Android/iOS開発
★週2～3日出社のリモートや、フルリモート案件もあります
＊＊＊大手企業との直接取引多数(取引先例)＊＊＊
◆大手印刷会社様
◆大手通信会社様
◆大手電子機器メーカー様
◆大手精密機器メーカー様 他多数
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【技術アドバイザーと担当営業の“2名でのフォロー体制”】
大手ITベンダーで勤めていたため、クライアント側の
視点も持っている技術アドバイザー。
「クライアントから見たときにどんな点を評価するのか」
踏まえたうえでモチベーションを保つ方法、面談時のプレゼン方法など
実践で役に立つスキルをサポートします。
◇◆技術アドバイザーよりメッセージ◆◇
これまでの多方面での業務経験を活かしてIT技術に限らず、
幅広い視点を持って皆さんをフォローしたいと考えております。
入社後はいつでもチャットツールで連絡が取れますのでお気軽にお声がけください。
【営業と技術アドバイザーが力を合わせてフォローします！】
多種多様なお客様と取引させていただいている中で、
約1000件以上の提案先プロジェクトをもつ当社。
「最先端の技術に触れられる案件がいい」
「上流工程にチャレンジしたい」
「プログラミングスキルを磨いていきたい」など、
あなたのご経験やスキル、または今後の目標・理想のキャリアをもとに
ご活躍いただける現場でのアサインを心掛けております。
就業後も継続的にフォローするので、
「最近残業が増えている」など、
困ったことがあればいつでもご相談ください◎
ポイント1元大手ITベンダーのベテランエンジニアが あなたの成長をサポートします◎
当社の一番の特徴はフォロー体制です。
一人のエンジニアに対して営業担当がいるのはもちろん、
各オフィス毎に1～2名『技術アドバイザー』がいます。
◇技術アドバイザーとは…◇
長年大手ITベンダー企業で活躍してきた元エンジニア。
経験豊富で技術面、キャリア形成をサポートします。
エンジニアにとって大切なテクニカルライティングのスキル、
面談・プレゼンの練習といった実用的なスキルだけでなく
待機期間のモチベーション維持方法など
メンタル面もサポートを忘れません。
もし
「今の会社で働き続けて大丈夫かな…」
「ライフプランに合う働き方を見つけたい」と
感じているなら、当社で働いてみませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
2022年に生まれたクオーレテックは設立から間もないながら社員数は300名以上、売り上げも右肩上がりに成長中。事業の成長に合わせて、採用活動も強化しているとのこと。募集する2つのポジションには技術アドバイザーのよるサポートがあることが特徴です。人材コーディネーターは業務のアドバイスを、エンジニアにはスキルやキャリアのアドバイスをすることで社員の成長をサポートしてくれるのが一番の魅力ではないでしょうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） 【残業について】 ★残業平均：月10時間程度 配属前にプロジェクトの状況をしっかりヒアリングし、過度な残業が発生しない案件に絞ってアサインしています。また、実際の就業後に稼働が増えてしまうようなら、営業担当が調整に動きますので気軽にご相談ください！ |
| 勤務地 | ★在宅勤務が可能な現場もございます ★現住所と希望をもとに通勤可能な範囲で配属プロジェクトを決定します ＜拠点＞ 大阪本社：大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル5F 東京オフィス：東京都港区芝大門二丁目9番4号 VORT芝大門Ⅲ3F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F 関東・関西・東海エリアのプロジェクト先で勤務となります。 ◆関東エリア/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ◆関西エリア/大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 ◆東海エリア/愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ＼会社寮制度もあります／ ◎初期費用、引越し代を会社が全額負担 ◎家賃もサポート(個人負担実質95％) ※希望を最大限考慮します ※U・Iターン歓迎！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■大阪本社 JR「天満駅」より徒歩8分 Osaka Metro谷町線「中崎町駅」より徒歩2分 ■名古屋オフィス 各線「名古屋駅」から徒歩3分 ■東京オフィス 都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分 都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 JR山手線「浜松町駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ≪想定年収400万円～800万円≫ 月給25万円以上＋賞与(実績3.5ヶ月) ※上記は最低額で、経験年数、スキルを考慮の上で優遇します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ＼公平でわかりやすい評価制度で納得の収入アップ／ 次のステップに必要な具体的な目標を設定した上で、あなたの頑張りや成長をしっかり評価します。昇給や賞与にも反映されますので、評価が高ければ2～3％の昇給や年間2～5ヶ月分の賞与を手にすることも十分に可能です。 【給与例】 年収400万円/経験3年(月給25万円) 年収600万円/経験7年(月給38万円) 年収800万円/経験15年(月給50万円) |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（5月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月3万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■介護保険 ■健康診断費用会社負担 ■独身寮（初期費用・引っ越し代会社負担） └家賃実質95％サポート！ ■社内イベント ■退職金制度 ■報奨金制度 ■各種お祝い金制度 ■資格取得補助制度 ■技術図書購入補助 ■出産・育児支援制度（取得実績あり） ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日間付与） ■産前産後休暇★取得実績あり ■育児休暇★取得実績あり |
| 応募資格 | ◆ITエンジニアとしての実務経験（言語、年数不問） ◆学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クオーレテック |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市北区中崎2丁目1－4 嶌野ビル5F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■ITエンジニアの人材派遣事業 (労働者一般派遣事業 派27-305107) ※当社のエンジニアは、当社の正社員でありクライアント先のプロジェクトチームの一員でもあります |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 眞教 |
| URL | https://cuore-tech.co.jp/ |
| 設立 | 2022年12月26日 |
| 資本金 | 4000万円（2023年4月1日時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 約300名（2024年4月時点）※180名（設立時） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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