正社員
セントラルキッチンの社員に対して、製造関連の教育コンテンツの制作をお任せします。社内から制作依頼があり作成する場合と、コンテンツを企画して再作する場合の大きく2つのパターンがあります。
【must業務】
■コンテンツ作成?
・コンテンツの企画／提案／コンテンツシナリオの打ち合わせ?
・コンテンツの絵コンテ作成／コンテンツ用素材動画の撮影／機材管理?
Adobe illustrator／Photoshopを使用した編集素材の作成?
premierePro又はPowerDirectorを使用しての動画編集・社内用リーフレットの作成?
・デザイン勘案／入稿、e-ラーニングシステムの管理?
・コンテンツの掲載管理（アカウント管理、履修集計管理）
【want業務】
■ナレーションの作成?
・録音、機材管理・コンテンツ内容の翻訳?
・翻訳能力又は翻訳対応できる仕組みの構築・教材用資料の作成?
・既存の関連資料の要約、内製資料への展開
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府茨木市五日市1丁目7-27 JR京都線「総持寺」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～630万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 従業員食堂、退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象）、交通費支給(上限3万円) 、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用の一部補助 、永年勤続表彰制度、育児短時間制度、お誕生日お祝い制度 、社宅制度あり（社内規程による）等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（基本土日休み）、ウェルカム休暇、産前産後休業、育児休業制度、有給休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・illustrator／Photoshopの実務での使用経験? ・premierePro又ははPowerDirectorの使用経験? ・動画編集経験（動画コンテンツ作成経験） ※ポートフォリオの提出が必須となります※ 【尚可】 ・教育に関するコンテンツの作成 ・撮影経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナリコマフード |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス（製造部門・配送部門）を担っています。グループ会社のフードセンター成駒と共に、神戸・大阪･広島･愛知・神奈川・福岡にセントラルキッチンを有し、毎日約37万食の食事を製造しています。セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.narikoma-enterprise.com/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 37,955百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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