正社員
【業務内容】
オリジネーション業務
買い手ニーズを活用した潜在層へのM&A提案、プラットフォームやアライアンス経由のインバウンド流入案件の案件化
買い手データベースを活用したマッチング実現や他部署と連携した買い手発掘 など
エグゼキューション業務
売り手企業や買い手企業との面談同席や各種条件交渉、契約関連実務など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時 休憩時間 60分）※標準労働時間8時間 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 ベース年収＋インセンティブ ※固定残業代（月45時間分）を含む。 月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給 ベース年収700~900万円＋インセンティブ ※固定残業代（月45時間分）を含む。 月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給 ※個人インセンティブ 年4回（業績次第 ※原則粗利の10%。控除無し） →一人当たりの平均売上5000~6000万円/年のため、想定インセンティブ500~600万円。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土・日・祝） ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・その他、慶弔等 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 M&A仲介企業でディールを経験している方（1年程度在籍していれば可。1件以上実績があれば尚可） 銀行・証券においてM&A専任部署でソーシング〜エグゼキューション業務に携わっていた方 事業会社のM&A担当として、ディールを経験している方 ※できれば一貫した経験が望ましいが、ソーシングもしくはエグゼキューションどちらかのみでも検討可 【歓迎スキル】 M＆A仲介やM＆Aコンサルティング 投資銀行（カバレッジまたはM＆A部門） 監査法人・会計コンサルティング（FASまたはM＆A関連部署） 戦略コンサルティング（M＆A関連部署） 事業会社の経営企画（M＆A担当） 24歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、独自のオンラインM&Aマッチングプラットフォームを運営。従来の仲介モデルから発想を転換し、業界初となる求人広告型M&Aプラットフォームのビジネスモデルを構築しました。 買い手企業は「求人ポータルサイト」のようにWeb上へ買収窓口を設置し、M&A方針・実績を発信することで売り手企業を集め、売り手企業は「売却手数料無料」で、買い手企業の情報閲覧および直接売却打診のコンタクトが可能。スムーズなM&Aの実現を支援します。 私たちのオンラインM&Aマッチングプラットフォームは、2018年5月のサービス開始後わずか3か月で9.2億円のディールが成立。直近では、売り手の登録社数約9,300社、買い手の掲載社数が約2,500社など、急速な成長を遂げています。 さらに、実際にサービスを利用している売り手ユーザーが希望の買い手企業に出会えている確率は84%と、買い手企業がM&A・出資ニーズを公開していることにより、ミスマッチの少ない、圧倒的なマッチング率を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年12月7日 |
| 資本金 | 12億4千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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